国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

400-885-9898
更新于 7月7日
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

人事專員

5000-8000元
  • 天津河西區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系組織發(fā)展人力資源服務(wù)保險(xiǎn)
我們正在尋找一位積極主動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向的人事專員（招聘方向），加入我們充滿活力的人力資源團(tuán)隊(duì)。你將全面負(fù)責(zé)公司指定崗位的招聘全流程工作，從職位需求分析、渠道開拓、候選人尋訪與篩選，到面試安排、錄用跟進(jìn)及入職支持。你的核心目標(biāo)是高效、精準(zhǔn)地為公司引進(jìn)符合文化和崗位要求的優(yōu)秀人才，保障各部門用人需求得到及時(shí)滿足，并持續(xù)優(yōu)化招聘流程與體驗(yàn)。 核心工作職責(zé)
  1. 招聘需求對(duì)接與管理：
    • 與用人部門負(fù)責(zé)人緊密溝通，深入了解招聘職位的具體職責(zé)、任職要求及團(tuán)隊(duì)文化。
    • 協(xié)助進(jìn)行職位分析，編寫、發(fā)布和更新清晰、有吸引力的職位描述（JD）。
    • 管理招聘需求優(yōu)先級(jí)，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。
  2. 候選人尋訪與渠道開拓：
    • 多渠道尋訪： 熟練運(yùn)用各種招聘渠道（包括但不限于主流招聘網(wǎng)站/APP、社交媒體招聘、專業(yè)論壇、內(nèi)部推薦、獵頭合作、校園招聘、人才庫挖掘等）主動(dòng)尋訪潛在候選人。
    • 簡(jiǎn)歷篩選與初評(píng)： 高效篩選大量簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步電話/在線溝通，評(píng)估候選人的基本素質(zhì)、技能匹配度、求職動(dòng)機(jī)和文化適配性，篩選出符合要求的候選人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
    • 人才庫建設(shè)與維護(hù)： 持續(xù)積累和更新人才資源，建立并維護(hù)有效的人才數(shù)據(jù)庫。
  3. 面試流程協(xié)調(diào)與管理：
    • 安排并協(xié)調(diào)各輪面試（包括初試、復(fù)試、終試等），確保面試流程順暢高效。
    • 及時(shí)向候選人及面試官提供必要的面試信息與反饋。
    • （根據(jù)公司要求）可能參與部分崗位的初試環(huán)節(jié)（如電話/視頻面試），進(jìn)行基礎(chǔ)能力與文化匹配度評(píng)估。
  4. 候選人溝通與體驗(yàn)管理：
    • 作為候選人接觸公司的主要窗口，提供專業(yè)、友好、及時(shí)的溝通，解答候選人疑問。
    • 全程跟進(jìn)候選人的面試狀態(tài)，及時(shí)反饋面試結(jié)果（無論錄用與否）。
    • 維護(hù)并提升候選人在整個(gè)招聘流程中的體驗(yàn)，塑造公司良好的雇主品牌形象。
  5. 錄用跟進(jìn)與入職支持：
    • 協(xié)助進(jìn)行薪酬溝通（根據(jù)公司政策），發(fā)送錄用通知書（Offer Letter）。
    • 跟進(jìn)候選人的接受意向及背景調(diào)查（如有需要）。
    • 與新員工入職前的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助辦理入職手續(xù)（部分基礎(chǔ)工作），確保其順利入職。
  6. 招聘數(shù)據(jù)分析與流程優(yōu)化：
    • 記錄并維護(hù)招聘過程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如渠道效果、簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)化率、面試到崗率、招聘周期、成本等）。
    • 定期分析招聘數(shù)據(jù)，識(shí)別問題與機(jī)會(huì)，提出優(yōu)化招聘流程、提升招聘效率與質(zhì)量的有效建議。
任職要求
  1. 教育背景：
    • 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
    • 有快消、金融等行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 有銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3. 核心技能與能力：
    • 招聘專業(yè)技能： 精通主流招聘渠道的使用方法和技巧，具備優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷篩選和人才甄別能力。
    • 溝通協(xié)調(diào)能力： 出色的口頭和書面溝通表達(dá)能力，善于傾聽，具備良好的跨部門協(xié)調(diào)能力和人際交往技巧。
    • 目標(biāo)導(dǎo)向與執(zhí)行力： 強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，能在壓力下高效工作，按時(shí)完成招聘目標(biāo)。
    • 學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力： 能快速學(xué)習(xí)新知識(shí)，適應(yīng)變化，對(duì)行業(yè)和人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)保持敏感。
    • 責(zé)任心與細(xì)致度： 工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備良好的保密意識(shí)。
    • 抗壓能力： 能夠處理招聘高峰期的工作壓力和多任務(wù)并行。
    • 基礎(chǔ)辦公軟件： 熟練使用Word, Excel, PowerPoint等辦公軟件。

工作地點(diǎn)

天津市河西區(qū)解放南路376號(hào)天津市河西區(qū)富裕大廈2號(hào)樓5層

職位發(fā)布者

隋女士/中國(guó)平安經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司天津市河西支公司
中國(guó)平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司（Ping An Insurance(Group) Company Of China,LTD，簡(jiǎn)稱“中國(guó)平安”），于1988年誕生于深圳蛇口，是中國(guó)第一家股份制保險(xiǎn)企業(yè)，現(xiàn)任董事長(zhǎng)為馬明哲[7][2][1]。中國(guó)平安分別于2004年和2007年，在香港聯(lián)合交易所（H股 02318）及上海證券交易所（A股 601318）兩地上市。中國(guó)平安是中國(guó)第一家以保險(xiǎn)為核心的，融證券、信托、銀行、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金等多元金融業(yè)務(wù)為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務(wù)集團(tuán)，集團(tuán)借助旗下平安壽險(xiǎn)、平安產(chǎn)險(xiǎn)、平安養(yǎng)老險(xiǎn)、平安健康險(xiǎn)、平安銀行、平安信托、平安證券、平安資產(chǎn)管理及平安融資租賃等子公司經(jīng)營(yíng)金融業(yè)務(wù)，借助汽車之家、陸金所控股、金融壹賬通、平安健康等子公司、聯(lián)營(yíng)及合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)科技業(yè)務(wù)，向客戶提供多品種金融產(chǎn)品和服務(wù)。中國(guó)平安是我國(guó)三大綜合金融集團(tuán)之一，也是國(guó)內(nèi)金融牌照最齊全、業(yè)務(wù)范圍最廣泛的個(gè)人金融生活服務(wù)集團(tuán)之一，截至2023年集團(tuán)總資產(chǎn)突破10萬億元，是全球資產(chǎn)規(guī)模最大的保險(xiǎn)集團(tuán)；2022年，中國(guó)平安先后斬獲《福布斯》"全球上市公司2000強(qiáng)"第17位并蟬聯(lián)全球保險(xiǎn)集團(tuán)第一、美國(guó)《財(cái)富》"世界500強(qiáng)"第25位并蟬聯(lián)中國(guó)內(nèi)地混合所有制企業(yè)第一[7][13]。2025年2月25日，胡潤(rùn)研究院發(fā)布《2024胡潤(rùn)中國(guó)500強(qiáng)》，中國(guó)平安位居榜單第8名。
公司主頁