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任職資格：

1、熟練運用辦公軟件； 2、具備良好的口頭表達及文字寫作能力； 3、溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力較強； 4、能吃苦耐勞，對工作認真，服從上司的工作安排； 工作內(nèi)容： 主要負責產(chǎn)品計價，根據(jù)客戶要求或訂單需要綜合成本計算價格。 辦公室人員實行雙休制（因生產(chǎn)及業(yè)務所需，各部門星期六需安排1~2人輪值） 上班時間：早上8：00-12:00，下午13.00-17:00，所有加晚班時間（17點30分到20點30分）按1.5倍計算。節(jié)日放假。 福利待遇： 1、五險一金：試用期三個月。試用期 30天內(nèi)購買社保。入職次月購買住房公積金。

2、年終獎金：根據(jù)公司效益和個人表現(xiàn)考核發(fā)放個人年終獎。 3、工資發(fā)放：每個月10號左右發(fā)放上個月工資（特殊情況除外）。 4、高溫補貼：按國家要求發(fā)放高溫補貼；不定期發(fā)放涼茶、糖水等福利。 5、帶薪年假：根據(jù)入職時長、工作年限及個人原因，享有0~15天帶薪年假。 6、加班費：全月工作時長168小時（21天8小時），超出工時按2倍計算加班費。工作日晚上加夜班工時按1.5倍計算加班費。 7、全勤獎：每周一至周六準時出勤，滿足條件獎勵10小時工時。 8、工作餐補貼：公司為當天上班員工提供工作飯餐補貼 9、提供住宿：宿舍由辦公室行政部統(tǒng)一管理，宿舍內(nèi)配置齊全，有空調 ，網(wǎng)絡 及 熱水供應。 10、班車接送：公司有專車負責接送上下班至三水西南城區(qū)。 11、年初開工利是：開工當天報道返崗發(fā)放開工利是。 12、節(jié)日福利：按國家要求法定節(jié)日帶薪放假。每個季度為該季度內(nèi)生日的員工舉辦生日慶祝會，發(fā)放購物卡；中秋節(jié)發(fā)放購物卡，設置不定期抽獎活動，獎品豐厚 。 13、定期體檢：每年為入職滿一年的員工免費組織健康體檢一次。

職位福利：五險一金、加班補助、全勤獎、包吃、包住、免費班車、高溫補貼、節(jié)日福利

職位亮點：法定假日、年假、加班費、五險一金、大小周