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工作職責要求：
1、公司業(yè)務營銷：按照分行行長室制定的公司業(yè)務營銷方向和拓展思路，系統(tǒng)策劃和組織安排公司業(yè)務市場營銷計劃的實施，完成分行下達的各項公司業(yè)務指標；帶領客戶經理團隊明確分行目標客戶，拓展客戶資源；
2、授信管理：對公司條線的相關業(yè)務內容進行控制和把關；保證各項業(yè)務按照監(jiān)管部門及上級單位的規(guī)章制度執(zhí)行；對已授信的客戶組織有效的貸后檢查和信用分類，有效防控所管轄的授信業(yè)務的各類經營風險，確保團隊合規(guī)經營；
3、團隊管理：負責團隊組建、日常經營和管理、制度建設等工作；指導和安排團隊日常工作，對團隊成員的績效管理工作提出建議，具體組織和實施部門內人員的培訓等工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷優(yōu)先，專業(yè)不限；
2、具備3年及以上銀行從業(yè)經驗，1年及以上管理工作經驗，具備較豐富的金融及相關行業(yè)專業(yè)知識；
3、客戶開拓及服務營銷能力強，能獨立牽頭開拓市場；
4、責任心強，具有較高的內外部溝通、協(xié)調能力。