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職位介紹
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持
(1)參與制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展目標，主導財務戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施，為重大投融資、并購重組等經營活動提供財務可行性分析與決策支持。
(2)建立健全財務分析體系，定期編制財務分析報告，結合業(yè)務數(shù)據(jù)進行多維度經營分析，識別風險并提出優(yōu)化建議，助力管理層實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。
二、財務管理與制度建設
(1)全面統(tǒng)籌財務部日常管理工作，監(jiān)督指導會計核算、資金管理、稅務籌劃等核心職能，確保財務流程高效運轉。
(2)主持制定財務管理制度、內部控制體系及會計核算規(guī)范，推動財務信息化建設，優(yōu)化 ERP 系統(tǒng)功能，提升財務數(shù)據(jù)準確性與處理效率
三、預算與成本管控
(1)主導年度財務預算編制與執(zhí)行，監(jiān)控預算執(zhí)行差異，定期分析經營成果與預算目標的偏差，提出改進措施并跟蹤落實。
(2)負責成本核算與管理，建立成本控制模型，優(yōu)化成本費用結構，推動降本增效方案的實施，提高企業(yè)盈利能力。
四、資金與風險管理
(1)統(tǒng)籌資金運營計劃，監(jiān)控現(xiàn)金流狀況，優(yōu)化資金配置防范流動性風險;協(xié)調銀行及金融機構關系，拓展融資渠道，保障企業(yè)資金安全與使用效率。
(2)建立財務風險預警機制，定期評估經營風險、稅務風險及合規(guī)風險，提出應對策略，確保公司運營符合國家財經法規(guī)及會計準則。
五、稅務與合規(guī)管理
(1)制定稅務籌劃方案，優(yōu)化稅務結構，確保依法納稅;協(xié)調稅務稽查與審計工作，維護良好的稅企關系、
(2)審核財務報表及報告，確保其真實性、完整性與合規(guī)性，配合內外部審計工作，提供相關財務數(shù)據(jù)支持。
六、團隊建設與跨部門協(xié)作
(1)負責財務團隊的組建、培訓與考核，提升團隊專業(yè)能力與工作效率;推動部門間協(xié)作，建立有效的溝通機制。
(2)參與公司重大業(yè)務決策會議，提供財務專業(yè)意見，支持業(yè)務部門實現(xiàn)經營目標，
任職要求
1、本科及以上學歷，財務、會計或相關專業(yè)，持有 CPA 或中級會計師職稱優(yōu)先;
2、5 年以上財務管理經驗，熟悉制造業(yè)或大型企業(yè)財務運作，具備全面預算、成本控制及資金管理經驗，3、熟練使用 ERP 系統(tǒng)(如用友 U8、SAP 等)及財務分析工具，精通 Excel 高級函數(shù)與數(shù)據(jù)建模;4、具備戰(zhàn)略思維與風險意識，良好的溝通協(xié)調能力及團隊管理能力，抗壓性強。