崗位要求
1、負責(zé)催收項目組業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌、管理工作。
2、負責(zé)催收項目的團隊建設(shè),及輔導(dǎo)提升下屬人員的業(yè)務(wù)技能、管理技能,協(xié)調(diào)解決各種現(xiàn)場突發(fā)事件。
3、完成公司下達的的收入、利潤等指標,提升現(xiàn)場管理效率;
4、完成行方的各項業(yè)績、品質(zhì)等考核指標,為客戶創(chuàng)造價值,提高客戶滿意度;
5、負責(zé)關(guān)懷、穩(wěn)定業(yè)務(wù)團隊成員,并發(fā)展提升團隊成員的技能技巧,源源不斷地為項目輸送人才;
6、儲備穩(wěn)定業(yè)務(wù)的核心人才,并傳播公司的愿景、戰(zhàn)略、文化、價值觀。
7、負責(zé)向項目總監(jiān)匯報工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、有催收團隊管理經(jīng)驗。
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三、薪資福利:
帶薪培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)資源(崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+各種進階培訓(xùn))
薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 月度績效 = 10000—50000+
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職位福利:績效獎金、全勤獎、包住、餐補、房補、帶薪年假、免費班車