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1. 全面統(tǒng)籌辦公室日常管理工作，制定、完善行政管理制度及流程，優(yōu)化辦公效率，保障公司行政體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2. 統(tǒng)籌商務(wù)接待工作，制定接待標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)重要客戶、政府部門、合作方等來(lái)訪接待的策劃與執(zhí)行，維護(hù)企業(yè)對(duì)外形象；
3. 管理行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)、后勤保障（食堂、車輛、辦公環(huán)境、安保保潔）等工作，控制行政成本，提升后勤服務(wù)質(zhì)量；
4. 協(xié)調(diào)跨部門工作，搭建溝通橋梁，解決部門間協(xié)作矛盾，配合公司戰(zhàn)略落地推進(jìn)各項(xiàng)行政事務(wù)；
5. 負(fù)責(zé)公文、通知、工作報(bào)告、工作總結(jié)等正式文書的撰寫與審核，管理公司檔案資料（文書、合同、資質(zhì)等）的歸檔與借閱；
6. 處理各類行政突發(fā)事件（如后勤故障、接待應(yīng)急、輿情初步應(yīng)對(duì)等），制定應(yīng)急方案并組織實(shí)施；
7. 領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及日常管理，打造高效協(xié)作的行政團(tuán)隊(duì)。