崗位職責
1,完成公司下達的門店任務與指標;
2,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標
3,商品的調配與管理,合理的配置資源
4,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工
5,店鋪環(huán)境的維護營造,設備的維修處理,確保一切運轉正常
6,協(xié)調人際關系,員工之間保持友好的合作關系,保持優(yōu)質的服務態(tài)度
7,督促員工工作,監(jiān)督活動流程,保證工作質量以及活動的順利完成
8,定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象
任職資格
1,年齡21歲-35歲,大專及以上學歷,電子、市場營銷相關專業(yè);
2,1-3年消費類電子產(chǎn)品行業(yè)銷售經(jīng)驗;
3,良好的溝通能力,領導能力,培育下屬意識和愿望,服務意識,抗壓能力,團隊意識;
4,電腦辦公軟件office操作熟練;前期去和平區(qū)世紀都會店學習。
職位福利:節(jié)日福利、定期團建、每年多次調薪、帶薪年假、五險一金
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