在質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司日常質(zhì)量管理工作,貫徹實(shí)施質(zhì)量要求、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo),圍繞質(zhì)管理體系實(shí)施有效監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改善。
1.質(zhì)量管理制度的建設(shè):
(1) 參與制定公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督其執(zhí)行;
(2)指導(dǎo)貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量要求和質(zhì)量目標(biāo)
2.指導(dǎo)和監(jiān)督公司質(zhì)量管理工作:
(1)監(jiān)督和檢查公司各部門的質(zhì)量執(zhí)行情況;
(2)負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗(yàn)工作.
3.推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)工作:
(1)協(xié)助各部門開(kāi)展重大質(zhì)量改善;
(2)組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督員工執(zhí)行.
4.質(zhì)量問(wèn)題或事故處理:
(1)組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;
(2)參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作(3)組織對(duì)質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作.
5.組織開(kāi)展公司的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作;
(1)組織制定和實(shí)施公司年度質(zhì)量教育的培訓(xùn)計(jì)劃;
(2)在質(zhì)量培訓(xùn)過(guò)程中,承擔(dān)講授部分質(zhì)量課程的工作.
6.員工管理;
(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)質(zhì)量管理部人員日常工作的監(jiān)督和指導(dǎo);
(2)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部人員的工作績(jī)效考核和工作調(diào)動(dòng);
(3)負(fù)責(zé)安排對(duì)質(zhì)量管理部員工的崗位技能培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、單雙休、五險(xiǎn)一金、員工旅游、年終獎(jiǎng) 。