職位描述
人力資源規(guī)劃組織發(fā)展績效管理員工關(guān)系薪酬福利招聘
一、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)工廠人力需求，擬定工廠年度招聘計劃
2.負(fù)責(zé)各部門培訓(xùn)計劃的制定、落實、執(zhí)行、跟蹤、反饋
3.制定和修訂公司績效考核制度、先進(jìn)評選方案，并督導(dǎo)相關(guān)人員執(zhí)行
4.制定和修訂公司各項管理制度，設(shè)計公司薪酬體系，編制員工薪資方案及福利計劃
5.負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，組織處理員工投訴和勞動爭議
6.負(fù)責(zé)公司組織開展各項員工活動，建立起良好的部門協(xié)作、有效的員工互動
7.負(fù)責(zé)對人員數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、提出有效的建議和解決方案
二、任職要求：
1.大學(xué)專科學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；
2.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實踐有較為深刻的理解；
3.三年以上人力資源工作經(jīng)驗，兩年以上同崗位工作經(jīng)歷；
4.具備強烈的進(jìn)取心、較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力；
5.有制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
福利：
1、每年3次的往返國內(nèi)機票及回家探親交通費用全部給予報銷；
2、帶薪探親期：3次/年，每次8-10天；
3、柬廠規(guī)模約800人，柬籍人員民風(fēng)純樸，車間配置了柬語翻譯人員，便于溝通；
4、有近十人的國內(nèi)管理人員長駐于柬廠，吃、住、工作地點集中，專人做中國口味的飯菜，工作、生活上有照應(yīng)。
1.根據(jù)工廠人力需求，擬定工廠年度招聘計劃
2.負(fù)責(zé)各部門培訓(xùn)計劃的制定、落實、執(zhí)行、跟蹤、反饋
3.制定和修訂公司績效考核制度、先進(jìn)評選方案，并督導(dǎo)相關(guān)人員執(zhí)行
4.制定和修訂公司各項管理制度，設(shè)計公司薪酬體系，編制員工薪資方案及福利計劃
5.負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，組織處理員工投訴和勞動爭議
6.負(fù)責(zé)公司組織開展各項員工活動，建立起良好的部門協(xié)作、有效的員工互動
7.負(fù)責(zé)對人員數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、提出有效的建議和解決方案
二、任職要求：
1.大學(xué)專科學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；
2.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實踐有較為深刻的理解；
3.三年以上人力資源工作經(jīng)驗，兩年以上同崗位工作經(jīng)歷；
4.具備強烈的進(jìn)取心、較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力；
5.有制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
福利：
1、每年3次的往返國內(nèi)機票及回家探親交通費用全部給予報銷；
2、帶薪探親期：3次/年，每次8-10天；
3、柬廠規(guī)模約800人，柬籍人員民風(fēng)純樸，車間配置了柬語翻譯人員，便于溝通；
4、有近十人的國內(nèi)管理人員長駐于柬廠，吃、住、工作地點集中，專人做中國口味的飯菜，工作、生活上有照應(yīng)。
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工作地點
柬埔寨希哈奴克區(qū)
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職位發(fā)布者
梁女士/人事
昨日活躍立即溝通
合肥漢邦希瑞護(hù)理用品有限公司合肥漢邦希瑞護(hù)理用品有限公司成立于2008年末，公司管理總部位于風(fēng)景秀麗的安徽省省會合肥市，公司擁有四大生產(chǎn)基地，分別位于合肥市雙鳳開發(fā)區(qū)、壽縣新橋國際產(chǎn)業(yè)園、宿州靈璧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和柬埔寨西哈努克經(jīng)濟(jì)特區(qū)，熟練產(chǎn)線工人超過2000人，產(chǎn)品主要銷往北美、歐洲共同體、日本、韓國、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家和地區(qū)，2018年出口金額達(dá)到5億元。漢邦希瑞護(hù)理用品公司是中國醫(yī)療衛(wèi)生和工業(yè)防護(hù)用品專業(yè)生產(chǎn)商之一，產(chǎn)品主要應(yīng)用于醫(yī)院手術(shù)室、急診室、小型診所、流行性疾病防護(hù)及工業(yè)防護(hù)領(lǐng)域；公司嚴(yán)格遵循國際和國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)一系列手術(shù)衣、手術(shù)鋪單、手術(shù)組合包、流行性疾病防護(hù)服和一般性工業(yè)防護(hù)服裝。漢邦希瑞在成立之初即通過德國TUV南德公司的審核，擁有ISO13485和CE等品質(zhì)保證體系證書；公司核心管理團(tuán)隊成員擁有平均10年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷，具有豐富的醫(yī)療衛(wèi)生防護(hù)用品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，熟悉國內(nèi)外主要醫(yī)療衛(wèi)生管理機構(gòu)、客戶和市場所要求的法律法規(guī)。漢邦希瑞一直致力于研發(fā)市場急需之產(chǎn)品和改善現(xiàn)有產(chǎn)品系列，努力為每個客戶提供個性化的解決方案。通過全體員工的不懈進(jìn)取，公司取得了令人矚目的增長，擁有多元化的客戶群和供應(yīng)鏈。
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