職位描述
亞馬遜家具/家居/家電貿(mào)易/進(jìn)出口家具制造
合作模式多樣化，只要能力達(dá)標(biāo)，一切都是綠燈~
崗位職責(zé)：
1. 制定項(xiàng)目業(yè)務(wù)開展計(jì)劃，按計(jì)劃分解執(zhí)行并確保目標(biāo)落實(shí)；
2. 主導(dǎo)新品調(diào)研與開發(fā)、上架測試及爆款打造全流程運(yùn)作管理；
3. 分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)，調(diào)整產(chǎn)品布局和營銷策略，提升市場份額；
4. 制定廣告投放方案（SP/SB/SD廣告），控制廣告成本，提升轉(zhuǎn)化率和ROI；
5. 監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（銷售額、庫存周轉(zhuǎn)率、ACOS廣告成本等），定期優(yōu)化庫存和推廣策略；
6. 提升客戶滿意度，優(yōu)化售后服務(wù)流程，提高店鋪好評率；
7. 管理亞馬遜賬號安全，維護(hù)店鋪評分和信譽(yù)，處理訂單糾紛及績效問題；
8.組建并提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)整體人效、完善運(yùn)營流程和制度，持續(xù)優(yōu)化組織架構(gòu)；
任職條件：
1. 28-35歲，大專以上學(xué)歷，英語四級以上（讀寫熟練）；
2. 2年以上亞馬遜團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)歷，有獨(dú)立操盤百萬級銷售額店鋪案例優(yōu)先；
3. 具備數(shù)據(jù)分析與潛力商品挖掘經(jīng)歷，主導(dǎo)過選品-測試-打爆全流程；
4. 熟悉亞馬遜政策、算法及推廣工具，具備風(fēng)控意識；
5. 精通定價(jià)（成本）核算及庫存周轉(zhuǎn)管控經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1. 制定項(xiàng)目業(yè)務(wù)開展計(jì)劃，按計(jì)劃分解執(zhí)行并確保目標(biāo)落實(shí)；
2. 主導(dǎo)新品調(diào)研與開發(fā)、上架測試及爆款打造全流程運(yùn)作管理；
3. 分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)，調(diào)整產(chǎn)品布局和營銷策略，提升市場份額；
4. 制定廣告投放方案（SP/SB/SD廣告），控制廣告成本，提升轉(zhuǎn)化率和ROI；
5. 監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（銷售額、庫存周轉(zhuǎn)率、ACOS廣告成本等），定期優(yōu)化庫存和推廣策略；
6. 提升客戶滿意度，優(yōu)化售后服務(wù)流程，提高店鋪好評率；
7. 管理亞馬遜賬號安全，維護(hù)店鋪評分和信譽(yù)，處理訂單糾紛及績效問題；
8.組建并提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)整體人效、完善運(yùn)營流程和制度，持續(xù)優(yōu)化組織架構(gòu)；
任職條件：
1. 28-35歲，大專以上學(xué)歷，英語四級以上（讀寫熟練）；
2. 2年以上亞馬遜團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)歷，有獨(dú)立操盤百萬級銷售額店鋪案例優(yōu)先；
3. 具備數(shù)據(jù)分析與潛力商品挖掘經(jīng)歷，主導(dǎo)過選品-測試-打爆全流程；
4. 熟悉亞馬遜政策、算法及推廣工具，具備風(fēng)控意識；
5. 精通定價(jià)（成本）核算及庫存周轉(zhuǎn)管控經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
新鄭市鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)
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職位發(fā)布者
楊先生/招聘主管
昨日活躍立即溝通
河南省來寶實(shí)業(yè)有限公司河南省來寶實(shí)業(yè)有限公司（簡稱來寶實(shí)業(yè)）成立于2005年6月，注冊地址位于中國鋼質(zhì)辦公家具產(chǎn)業(yè)最集中區(qū)域——河南洛陽伊濱區(qū)龐村鎮(zhèn)，在集聚區(qū)500多家生產(chǎn)企業(yè)中產(chǎn)銷量排名前100。來寶廠占地面積5萬8千平方，廠區(qū)兩個現(xiàn)代化生產(chǎn)車間擁有國內(nèi)先進(jìn)高效的鈑金、噴涂生產(chǎn)線，先后通過ISO9001/ISO14001/OHS/環(huán)保體系認(rèn)證，并且近年來生產(chǎn)能力和現(xiàn)代化改造升級速度逐年躍增。 2018年“來寶電商“成立，團(tuán)隊(duì)朝氣蓬勃、素質(zhì)優(yōu)秀，為這個走過了13年風(fēng)雨的現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展助力、加速。自成立后2019年、2020年、2021年連續(xù)3年業(yè)績翻翻、2022年、2023年在經(jīng)濟(jì)下滑、大疫情環(huán)境下，仍然在“億級業(yè)績“以上穩(wěn)定攀升；目前來寶電商運(yùn)營銷售團(tuán)隊(duì)大專以上學(xué)歷占員工總數(shù)90%以上、職業(yè)化管理人員占比15%，已構(gòu)架完成優(yōu)越的組織發(fā)展管理體系、并著力于獵聘、孵化高效能人才隊(duì)伍，形成“獨(dú)具特色“的企業(yè)文化、價(jià)值導(dǎo)向，配合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人才需求，打造出具有“敬業(yè)”、“務(wù)實(shí)”、“高效”、“創(chuàng)新”的新生代營銷運(yùn)營組織。 2025年來寶廠和來寶電商將跨入新的“里程碑”。今年公司將加大企業(yè)文化建設(shè)投入、完善員工保障、提高崗位綜合薪酬、建立高效、開放的內(nèi)部管理機(jī)制和外部培訓(xùn)深造機(jī)會，不斷吸引、擴(kuò)大電商人才隊(duì)伍，為公司業(yè)績利潤雙邁進(jìn)保駕護(hù)航，誠摯邀請行業(yè)英才、專業(yè)精英加入我們！我們的價(jià)值觀尊崇“敬業(yè)“、“務(wù)實(shí)“、“高效“、“創(chuàng)新“敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)；務(wù)實(shí)者，實(shí)實(shí)在在講究實(shí)際；高效者，相同的時(shí)間比其他人完成的更好；創(chuàng)新者，打破常規(guī)實(shí)踐出新。我們關(guān)注你的成長，在乎你「掙錢」的能力；在你對職業(yè)或未來困惑和迷茫時(shí)，主動試試走進(jìn)來，也許你會留下來、喜歡它、愿意傾心專注、感受成長；我們可以向你保證，我們重視人才、重視成長型人才、提供有競爭力的人文環(huán)境與開放式管理機(jī)制——助你期許達(dá)成！
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