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更新于 6月8日

電商客服經(jīng)理

1.2-1.6萬
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)客服售后客服售前客服電子商務(wù)家具制造
有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗并可實現(xiàn)行業(yè)轉(zhuǎn)嫁者不要求電商行業(yè)經(jīng)驗!??!
工作描述:
1. 向總經(jīng)理負(fù)責(zé),全面管理客服部售前團(tuán)隊和售后團(tuán)隊;
2. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊提高客戶咨詢訂單轉(zhuǎn)化率及銷售額;
3. 精熟電商售前業(yè)務(wù),督導(dǎo)銷售團(tuán)隊日常銷售狀態(tài)、質(zhì)檢在線咨詢話術(shù),指導(dǎo)策劃并跟蹤客戶完成訂單轉(zhuǎn)化;
4. 對日常咨詢接待及訂單數(shù)據(jù)分析、對日常接待咨詢轉(zhuǎn)化率、主銷額、接待量、訂單分析等進(jìn)行看板化信息通報,保證團(tuán)隊良好的接待質(zhì)量及穩(wěn)定的銷售數(shù)據(jù),針對問題及時調(diào)整、跟進(jìn);
5. 精熟電商售后業(yè)務(wù),督導(dǎo)售后團(tuán)隊日常售中、售后狀態(tài),指導(dǎo)策劃并跟蹤售后處理質(zhì)量及處理進(jìn)展;
6. 對售中、售后費用成本相關(guān)數(shù)據(jù)分析、對售中費用占比、售后費用占比、不同售后處置類型進(jìn)行控制;
7. 運用專業(yè)銷售團(tuán)隊和售后團(tuán)隊管理方法,通過專項會、分析會、技能訓(xùn)練、案例分析、內(nèi)部PK等多種管理提升形式,提高團(tuán)隊能效;
8. 團(tuán)隊崗位績效考評,日??冃ЦM(jìn)及績效面談;
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷;
2. 京東淘寶電商客服團(tuán)隊、房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理、呼叫客服(銷售團(tuán)隊)BD主管管理經(jīng)歷及管理經(jīng)驗;
3. 男女不限,年齡35歲以內(nèi);
4. 熟練的培訓(xùn)能力和課件開發(fā)能力;
5.熟悉京東/天貓及相關(guān)平臺店鋪客服部門的日常工作流程,熟練使用客服相關(guān)應(yīng)用工具優(yōu)先錄用;
6.普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗、外向、親和力與情商較強、有一定大局觀;
7.有擔(dān)當(dāng)精神,敬業(yè),自律自驅(qū)能力出眾;良好的服務(wù)意識、較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊意識;
8.有較強的處理疑難客訴能力及銷售技巧;
該職位為銷售與客服管理崗位,全面管理銷售團(tuán)隊與售后團(tuán)隊,有房地產(chǎn)及座銷行業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗者均歡迎,公司給與保障期以便于學(xué)習(xí)掌握電商平臺應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容,掌握后全面放權(quán)!
薪酬:底薪12-16k+管理達(dá)成獎金

工作地點

洛陽洛龍區(qū)望春門街與開元大道輔路交叉口東北140米4樓401

職位發(fā)布者

楊先生/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河南省來寶實業(yè)有限公司
河南省來寶實業(yè)有限公司(簡稱來寶實業(yè))成立于2005年6月,注冊地址位于中國鋼質(zhì)辦公家具產(chǎn)業(yè)最集中區(qū)域——河南洛陽伊濱區(qū)龐村鎮(zhèn),在集聚區(qū)500多家生產(chǎn)企業(yè)中產(chǎn)銷量排名前100。來寶廠占地面積5萬8千平方,廠區(qū)兩個現(xiàn)代化生產(chǎn)車間擁有國內(nèi)先進(jìn)高效的鈑金、噴涂生產(chǎn)線,先后通過ISO9001/ISO14001/OHS/環(huán)保體系認(rèn)證,并且近年來生產(chǎn)能力和現(xiàn)代化改造升級速度逐年躍增。 2018年“來寶電商“成立,團(tuán)隊朝氣蓬勃、素質(zhì)優(yōu)秀,為這個走過了13年風(fēng)雨的現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展助力、加速。自成立后2019年、2020年、2021年連續(xù)3年業(yè)績翻翻、2022年、2023年在經(jīng)濟下滑、大疫情環(huán)境下,仍然在“億級業(yè)績“以上穩(wěn)定攀升;目前來寶電商運營銷售團(tuán)隊大專以上學(xué)歷占員工總數(shù)90%以上、職業(yè)化管理人員占比15%,已構(gòu)架完成優(yōu)越的組織發(fā)展管理體系、并著力于獵聘、孵化高效能人才隊伍,形成“獨具特色“的企業(yè)文化、價值導(dǎo)向,配合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人才需求,打造出具有“敬業(yè)”、“務(wù)實”、“高效”、“創(chuàng)新”的新生代營銷運營組織。 2025年來寶廠和來寶電商將跨入新的“里程碑”。今年公司將加大企業(yè)文化建設(shè)投入、完善員工保障、提高崗位綜合薪酬、建立高效、開放的內(nèi)部管理機制和外部培訓(xùn)深造機會,不斷吸引、擴大電商人才隊伍,為公司業(yè)績利潤雙邁進(jìn)保駕護(hù)航,誠摯邀請行業(yè)英才、專業(yè)精英加入我們!我們的價值觀尊崇“敬業(yè)“、“務(wù)實“、“高效“、“創(chuàng)新“敬業(yè)者,專心致志以事其業(yè);務(wù)實者,實實在在講究實際;高效者,相同的時間比其他人完成的更好;創(chuàng)新者,打破常規(guī)實踐出新。我們關(guān)注你的成長,在乎你「掙錢」的能力;在你對職業(yè)或未來困惑和迷茫時,主動試試走進(jìn)來,也許你會留下來、喜歡它、愿意傾心專注、感受成長;我們可以向你保證,我們重視人才、重視成長型人才、提供有競爭力的人文環(huán)境與開放式管理機制——助你期許達(dá)成!
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