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工作內(nèi)容：?
1、市場調(diào)研，目標(biāo)客戶的信息收集、匯總。
2、與現(xiàn)實客戶、潛在客戶建立并維持良好的關(guān)系，做好客戶需求分析。
3、公司提供針對建設(shè)工程領(lǐng)域的培訓(xùn)，證書辦理和資質(zhì)辦理等業(yè)務(wù)，采取固定工資+業(yè)務(wù)分成合伙人制度。
4、對市場開發(fā)計劃的實施狀況進行分析判斷，及時提出修改意見
5、客戶來訪負責(zé)接待溝通。
任職要求
1、熟悉市場推廣的相關(guān)知識，精通市場推廣的具體操作流程及渠道
2、具有較強的市場拓展能力，良好的溝通能力
3、具有敏銳的市場洞察力以及分析能力
4、具備高度的工作熱情，能積極主動進行工作
5、有成人職業(yè)培訓(xùn)和教育經(jīng)歷者、有建設(shè)工程領(lǐng)域者優(yōu)先。
合伙制待遇：基本工資+業(yè)務(wù)分成制+獎金+五險
福利待遇：
√ 行政班制：早上 8：30-12：00，下午 2：00-18:00,，月休八天，國家規(guī)定節(jié)假日正常休假。
√ 專人專崗：專人專位辦公臺，配備專人電腦，專人工作手機，一切都只為優(yōu)秀的你而準備。
√ 休假權(quán)利：事假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、喪假
√ 薪酬待遇：根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資，并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長。
√ 五險：為所有員工按照國家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
√ 節(jié)日禮金：每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品，讓員工感受到公司的祝福。
√ 生日祝福：在你生日時，為你送上精彩的生日祝福和溫馨的小禮品。
√晉升機會：每半年會進行一次內(nèi)部干部選拔，并為每一位儲備干部量身定造全系統(tǒng)的管理者提升課程！所有的崗位晉升均優(yōu)先內(nèi)部人員競聘！
√ 導(dǎo)師制度：為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚，為工作及生活上提供幫助與服務(wù)。
√ 部門團建：為各部門提供月度活動費用，由部門自由組織豐富團建活動，活動形式由你來定！
√ 公司團建：每年公司至少舉行二至三次戶內(nèi)或戶外的活動。
√ 年度旅游：在每年春季或秋季，組織一次集體旅游。
√ 培訓(xùn)制度：提供多種帶薪培訓(xùn)（包括入職培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）。
職位福利：加班補助、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金、周末雙休、五險