崗位職責:
1、認真參加公司培訓及及專業(yè)能力測試,不斷學習并掌握專業(yè)知識技能,包括:基礎(chǔ)醫(yī)學實驗技術(shù)、專利申報、SCI文章發(fā)表的詳細知識;以及課題基金申報、基礎(chǔ)醫(yī)學數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、高通量數(shù)據(jù)分析的基本知識;
2、深入了解大型三甲醫(yī)院、重點醫(yī)藥研究所等客戶需求,及時了解客戶課題組科研動態(tài)及相關(guān)單位科研政策動態(tài),與客戶建立信任關(guān)系,協(xié)助公司開展科研技術(shù)服務;
3、認真建立客戶檔案,詳細記錄服務編號、服務進度、收費記錄及拜訪記錄等,獨立承擔客戶科研資料的檢索分析,并對客戶科研需求進行基本判斷,跟蹤分析客戶的科研需求特點進行,逐步深入挖掘客戶的科研需求;
4、在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上對公司科研服務進行區(qū)域定位,協(xié)助制定新服務的營銷方案并完成相應的營銷工作;
5、掌握競爭品牌在所負責區(qū)域內(nèi)不同市場時期運作策略,與本公司的品牌策略進行對比,并做出對比分析,提出解決方案。
任職要求:
1、性別、年齡不限;做事認真、營銷思路清晰、注重細節(jié)者優(yōu)先;
2、基礎(chǔ)醫(yī)學、生物技術(shù)與臨床醫(yī)學專業(yè)本科以上學歷,熟悉當?shù)蒯t(yī)院及醫(yī)學研究所科研市場與生命科學領(lǐng)域科研市場,有相應的科研客戶資源者優(yōu)先;
福利待遇:
1、提供五險一金、績效獎金、月度獎金和年終獎金;
2、提供加班補助、午餐補助、交通補助、通訊補助及工作手機和電腦;
3、提供婚育禮金、生日禮品、重大傳統(tǒng)節(jié)日禮品和高溫補貼等福利補助;
4、提供重要節(jié)假日帶薪休假及人性化員工產(chǎn)假制度,并定期安排員工體檢;
5、工作滿5年及以上,表現(xiàn)優(yōu)異員工提供30萬以內(nèi)無息購房借款。
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、定期團建、大牛帶隊、每年多次調(diào)薪