在這里,有一個(gè)朝氣蓬勃的年輕創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)!在這里,無需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求,都會有導(dǎo)師帶教以及免費(fèi)培訓(xùn)!
【薪酬福利】:
1、收入自主制,底薪補(bǔ)貼入職最高7500,營業(yè)部經(jīng)理享有高額帶組津貼(小組業(yè)績的5%~10%),超高業(yè)績獎(jiǎng)金核算比例55%-80%;
2、任職置業(yè)顧問,上班時(shí)間可選擇早九晚六
【工作職責(zé)】
1. 樓盤資源開拓與維護(hù):作為社區(qū)及商圈資源維護(hù)專家,掌握區(qū)域樓盤情況,與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
2. 客戶開拓與置業(yè)咨詢:利用樂有家APP等數(shù)字化大平臺,協(xié)助客戶進(jìn)行置業(yè)規(guī)劃,為客戶提供房地產(chǎn)政策咨詢、帶領(lǐng)客戶VR/現(xiàn)場看房,提供房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案;
3.交易商務(wù)談判與服務(wù):組織業(yè)主與客戶雙方商談,促進(jìn)交易。
【晉升發(fā)展】——合適的人放在合適的崗位,每月一次的競聘機(jī)會,面向全員開放,70%以上90后管理人員,鼓勵(lì)縱向或橫向發(fā)展
【崗位要求】
1、五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好,不需要喝酒應(yīng)酬;
2、想挑戰(zhàn)高底薪高獎(jiǎng)金,熱愛銷售,想證明自己,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強(qiáng);
3、主動(dòng)積極,能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核。
【應(yīng)聘直通車】:
宋主任 I51 73I5 9O07(可主動(dòng)了解工作詳情,主動(dòng)聯(lián)系優(yōu)先安排線上面試!)
職位亮點(diǎn):年輕化團(tuán)隊(duì)氛圍好 / 有免費(fèi)培訓(xùn)帶教/ 高獎(jiǎng)金績效