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【樂有家需要的人才】
1.不限專業(yè)和經(jīng)驗，從事過銷售工作的優(yōu)先考慮；
2.對賺錢有強烈欲望、不甘心平淡安穩(wěn)過一生，想挑戰(zhàn)高薪，想改變現(xiàn)在的生活；
3.誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；能承受較強的工作壓力；
4.熱愛、認可房地產(chǎn)行業(yè)，對生活充滿熱情與熱愛，積極向上。
【樂有家提供的薪酬】
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期：無業(yè)績考核！
A0-1：7000元，其中底薪補貼4000+行動量化績效1000元+新媒體績效2000元
A0-2：8000元，其中底薪補貼4000+行動量化績效1500元+新媒體績效2500元
A0-3：10000元，其中底薪補貼5000+行動量化績效2000元+新媒體績效3000元
底薪補貼：只和考勤掛鉤
行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資4600~11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
【樂有家的崗位職責(zé)】
1. 精通房產(chǎn)知識，及時準確的為客戶提供房產(chǎn)信息
2. 了解客戶需求，精準匹配及實勘置業(yè)產(chǎn)品, 提供專業(yè)系統(tǒng)的需求解決方案；
3. 提供全面的數(shù)據(jù)分析報告, 全面學(xué)習(xí)合同法及相關(guān)法律法規(guī) ;
4. 進行全流程的磋商與談判，為客戶提供安全、高效、愉悅的服務(wù)體驗;
【樂有家的晉升路徑】
每月一次競聘，入職滿一月即可報名參加。公開透明，為你提供更多更快發(fā)展空間。優(yōu)秀者三月便可成功晉升置業(yè)經(jīng)理/營業(yè)部經(jīng)理、店長等管理崗位。只要你有能力，升職就是小case。
工作地點就近安排，再也不擔(dān)心通勤時間長啦~
職位福利：節(jié)日福利、員工旅游、定期團建、績效獎金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、提供住宿