還在為付出與回報不成正比而苦惱嗎?我們這里有月度業(yè)績200萬-300萬的門店;作為房產(chǎn)營業(yè)部經(jīng)理,您不僅有 55% 的業(yè)績獎金核算比例,更享有帶組津貼等您來拿!
在這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的房產(chǎn)領(lǐng)域,憑借您的銷售才華,即可開啟高收入的職業(yè)新征程 。
【福利待遇】
1、收入自主制,同行業(yè)經(jīng)驗從業(yè)者入職底薪績效補貼入職最高6000,業(yè)績獎55%-80%
2、置業(yè)顧問,底薪績效補貼4600-11000,業(yè)績獎55%-80%
轉(zhuǎn)崗營業(yè)部經(jīng)理享有高額帶組津貼(小組業(yè)績的5%~10%),超高業(yè)績獎金核算比例55%-80%
除了常規(guī)的假期外,公司推出員工特享12項福利假期,樂享假期(隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日等
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客戶的接待和咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、遵守各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)接待、跟進(jìn)、維護(hù)、簽約等工作,能獨立完成整個業(yè)務(wù)流程;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);
4、陪同客戶看房,促成樓盤成交;
5、有一定的開單經(jīng)驗和銷售技巧,能夠給員工提供一定的開單思路;
【任職要求】
1、有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有管理經(jīng)驗可以咨詢直聘店長;
2、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和承挫能力;
5、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團(tuán)隊精神
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