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【崗位薪資】
1、平均月薪5K-6K！底薪補貼3600-3800元+帶店績效100元/店，（新人平均帶3-5家店，后期會增加，主要負(fù)責(zé)門店行政人事工作）+伯樂獎（招聘獎：每招聘入職1人200-600元）+五險一金；
2、考核晉級還可加薪200~500元/次， 每年6月、12月有兩次考核晉級加薪機會。
3、周末雙休、五險一金、節(jié)假日按法定放假、節(jié)假日大禮包、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、一對一導(dǎo)師培訓(xùn)等。
4、12 項樂有家人特享假期（帶薪）:隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親曰、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假。
（氛圍超好！無階級扁平化！不加班！周末無人打擾?。。?
【崗位職責(zé)】
1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。
2、負(fù)責(zé)招聘組隊、 考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。
4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資 料初審和定期上交財務(wù)部門， 復(fù)核所在門店的收入/成本。
5、負(fù)責(zé)門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理， 及租金發(fā)票的遞交等。
【任職要求】
1、五官端正，形象氣質(zhì)佳，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 大專學(xué)歷、有相關(guān)行政、招聘、 管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、性格開朗大方，條理清晰，學(xué)習(xí)能力強，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的事業(yè)心和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、有一定的文字功底，熟練運用office等辦公軟件；
4、想加入集團內(nèi)精干、高效、快樂的HR團隊，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式。
5、人力資源專業(yè)、行政管理專業(yè)、管理類專業(yè)優(yōu)先；有招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
【工作時間】 8：45-12：00 13:30-18:15（周末雙休、節(jié)假日正常放假）
【工作地點】 江門蓬江區(qū)