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【薪酬待遇】
①新手培養(yǎng)期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效
高中最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+ 3000職務(wù)績效
大專最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+ 3000職務(wù)績效
本科最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000+ 3000職務(wù)績效
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
【崗位要求】
1. 認可公司文化、價值觀，品行端正、樂觀積極；具有良好的團隊協(xié)作意識，工作認真負責(zé)；
2. 具備較強的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、交際溝通能力
3. 有魄力敢于檢查監(jiān)督
4. 有持續(xù)的行動力
【軍狼計劃】
營銷副總經(jīng)理/營銷副總裁直面，專業(yè)培訓(xùn)流程：
1、基礎(chǔ)培訓(xùn)：包含行業(yè)概況、公司概況、基礎(chǔ)知識等；
2、進階培訓(xùn)：包含談判技巧、二手房交易流程及要點解析；
3、高階培訓(xùn)：管理意識與技巧培訓(xùn)、房產(chǎn)投資理念培訓(xùn)。
【工作內(nèi)容】
1. 嚴格貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、指導(dǎo)方針及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，維護公司品牌聲譽，處理好客戶業(yè)主關(guān)系；
2. 如遇突發(fā)事件，應(yīng)及時主動協(xié)調(diào)處理，時間向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，且有百分百責(zé)任將損失和風(fēng)險最小化，處理過程應(yīng)以公司大局為重，注意維護公司和集體形象；
3. 積極與區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)、總部保持溝通，下傳指令，向上反饋運營情況及各類問題，積極落實執(zhí)行區(qū)域制定的各類制度和計劃；加強溝通互動；
4. 了解周邊商圈，在店內(nèi)與客戶溝通談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交
5.積累客戶與房源資源；了解客戶的需求，做好信息合理匹配；根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹