公司另設(shè)有合作經(jīng)紀(jì)人模式,無(wú)考核業(yè)績(jī),享有高服務(wù)獎(jiǎng)金(核算比例55%~80%),詳細(xì)情況請(qǐng)咨詢(xún)HR
【團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)】
1、資深企業(yè)背景和巨大商業(yè)發(fā)展?jié)摿?,公司有良好的?cái)務(wù)和資源,能夠?yàn)閱T工提供穩(wěn)定的工作環(huán)境,并在未來(lái)擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍和市場(chǎng)份額;
2、強(qiáng)大核心競(jìng)爭(zhēng)力,公司在行業(yè)內(nèi)有聲望和優(yōu)勢(shì),并且注重品牌建設(shè)和持續(xù)創(chuàng)新;
3、廣闊的晉升渠道,有明確和廣闊的晉升渠道,是對(duì)員工績(jī)效和成就的肯定;
4、完善的培訓(xùn)體系,公司提供全方位的培訓(xùn)課程,可快速掌握所需的技能和知識(shí),實(shí)現(xiàn)個(gè)人增值和職業(yè)進(jìn)步;
【薪酬待遇】
1、薪資構(gòu)成
①新手期(3個(gè)月):
大專(zhuān) 最高薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+ 3000職務(wù)績(jī)效
本科 最高薪酬9000元 :底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000+ 3000職務(wù)績(jī)效
中專(zhuān) 最高薪酬7000元 :底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+ 3000職務(wù)績(jī)效
沒(méi)有業(yè)績(jī)要求,無(wú)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)。
②三個(gè)月后定崗后,薪酬自主制,底薪補(bǔ)貼4600-6000,享有55-80%高額獎(jiǎng)金,目前團(tuán)隊(duì)入職滿(mǎn)一年的銷(xiāo)售員工80%薪酬3萬(wàn)以上,全部銷(xiāo)售同事平均薪酬已經(jīng)達(dá)到2.3W。
2、各類(lèi)帶薪假期+節(jié)日關(guān)懷禮+境內(nèi)外旅游+培訓(xùn)+無(wú)限發(fā)展機(jī)會(huì);
3、提供住宿:小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全;
4、五險(xiǎn)一金,周休1.5天,工作生活兩不誤,各種過(guò)節(jié)福利。
各種福利待遇,只有想不到,沒(méi)有做不到!新增12項(xiàng)樂(lè)有家人特享假期,讓您在辛勤工作之余,能夠擁有充足的時(shí)間陪伴家人、放松身心,盡享生活的美好(隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛(ài)假、哺乳假、親子日、家長(zhǎng)假、孝順日、公益假),還有其他國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日,福利多多。
【工作內(nèi)容】
1、積極參與公司組織的各類(lèi)推廣活動(dòng),擴(kuò)大公司知名度和影響力;
2、與客戶(hù)進(jìn)行溝通交流,了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的房源推薦和解決方案,促成房源的成交;
3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,建立良好的口碑和信譽(yù),展現(xiàn)職業(yè)化形象;
4、及時(shí)跟進(jìn)房屋交易進(jìn)展,協(xié)調(diào)各方面資源,確保交易順利完成;
5、不斷提升自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
【任職資格】
1、年齡18-35歲,大專(zhuān)以及以上學(xué)歷,愿意扎根銷(xiāo)售行業(yè)的發(fā)展;
2、具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的銷(xiāo)售技巧和知識(shí);
3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能夠展現(xiàn)職業(yè)化形象,樹(shù)立良好的公司形象;
5、能夠虛心請(qǐng)教,不斷改進(jìn)自己的銷(xiāo)售技巧和工作方法,不斷提高自己的工作效率和業(yè)績(jī)水平;
【晉級(jí)路徑】
公司支員工全方位橫向縱向發(fā)展,職能、營(yíng)銷(xiāo)晉升通道暢通無(wú)阻!