退伍軍人優(yōu)先!
行業(yè)小白、無需經(jīng)驗、不限專業(yè)、有意向銷售的小伙伴請看過來!
一、全新營銷
1、重新定位
①半職能半營銷,比如我們?nèi)粘9ぷ饕残枰陂T店發(fā)布網(wǎng)絡,不需要每天打電話。
②渠道為王,運營好渠道,進線源源不斷。
2、重新定義
搭檔作業(yè)組團服務的新營銷模式,顧問天團團長帶教,組團三三制。
3、全新價值
①大宗商品交易。
②跨財富階層,服務富人,跟富人一起工作。
③掌握房產(chǎn)交易一技之長,生存之本。
④革新行業(yè)風氣,為業(yè)主客戶提供高質(zhì)量服務。
4、全新形象
不用抽煙喝酒應酬,不用傷害家庭、不用傷害感情、不用傷害身體。團隊目前正在招聘新鮮血液,歡迎學弟學妹的加入!
二、薪資待遇
①新手培養(yǎng)期:
本科學歷最高薪酬9000元:底薪補貼績效6000+3000職務績效;
大專學歷最高薪酬8000元:底薪補貼績效5000+3000職務績效;
高中學歷最高薪酬7000元:底薪補貼績效4000+3000職務績效;
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績
效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期深圳定崗A1(4600) -A7 (11000)+超高業(yè)績獎核算比例
55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
2、提供住宿條件,應屆生報銷學校所在地到公司的二等座動車車票,節(jié)假日福利;
3、上班時間可周末雙休或者單休,你說了算!
三、任職資格
1、年滿十八周歲,專業(yè)、工作經(jīng)驗不限;
2、性格開朗外向,有激情,工作嚴謹;
3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力;
4、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。
招收退伍軍人,公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道
四、崗位職責
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務;
2、負責房客源開發(fā)、積累與維護,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案,促成交易;
3、在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務,為簽約雙方降低交易成本,控制交易風險,定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。
五、福利待遇
畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房,(開展校企合作應屆畢業(yè)生到崗報到時可公司標準報銷一次來程路費)
五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
提供住宿解決方案,上班時間靈活多樣,工作生活兩不誤
六、培訓及晉升機制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓體系,每年投入2億培訓專項經(jīng)費,1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師,更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程,助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁!