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更新于 7月14日
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銷售經(jīng)理（提供客戶資源，時間自由）

8000-15000元
  • 濟南歷下區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶渠道銷售面銷/陌拜保險
【優(yōu)才計劃】
儲備干部，是中國人壽重磅推出的人才招募及培訓計劃。計劃旨在通過招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，公司投入專項資源，專項培養(yǎng)，幫助其成長為跟上公司“科技引領個人綜合金融”戰(zhàn)略的個人綜合金融客戶經(jīng)理、國際MDRT會員和顫經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團隊管理者。國壽優(yōu)才，實現(xiàn)財務自由、時間自由的夢想。塑造行業(yè)者的新形象！
【崗位職責】
1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、綜合金融等全方位金融理財服務。
2、維護并管理客戶關系，負責邀約客戶參加公司旅游團建等可養(yǎng)及客戶答謝活
動。
3、按照公司的培訓規(guī)劃發(fā)展團隊管理的組織學習。
4、公司最新資訊權益的告知，回顧禮品的送達，平臺邀約，促成二次開發(fā)。
【任職要求】
1：?？萍耙陨蠈W歷，年齡25-45周歲，男女不限，優(yōu)秀者可適當放寬。
2：具有良好的語言表達能力及分析判斷能力，學習能力強，有從事過銷售和金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3：具備良好的溝通協(xié)調能力及親和力。
4：具有良好的責任心，有一定的團隊協(xié)助精神。
【薪資待遇】
6000-11000，銷售額提成20%-40%，一年內多次調薪
薪資架構：津貼+績效+培訓學習津貼+季度獎金+年度分紅+其他收入； 薪資上不封頂。
晉升機制：公司提供完善的培訓和培養(yǎng)體系，晉升機制公開透明，每季度末晉升

工作地點

濟南歷下區(qū)保險大廈

職位發(fā)布者

李先生/人事經(jīng)理

當前在線
立即溝通
中國人壽保險股份有限公司濟南市槐蔭區(qū)支公司
成立時間：1996年12月05日。-業(yè)務范圍?-壽險：涵蓋健康險、醫(yī)療險、意外險、養(yǎng)老險及理財險等，為個人和家庭提供風險保障與財富規(guī)劃。-財險：包括車險、家財險、雇主責任險、工程險等，為財產(chǎn)損失及責任風險提供保障。-團險：如員工意外險等，滿足企業(yè)員工福利與風險保障需求。-其他業(yè)務：因廣發(fā)銀行隸屬于中國人壽集團，還可開展廣發(fā)銀行的信用卡和貸款等業(yè)務。?-企業(yè)文化?-核心理念：成己為人，成人達己，體現(xiàn)了“己”與“人”相互成就的哲學觀念。-企業(yè)愿景：建設國際一流金融保險集團。-企業(yè)精神：守紀律有激情，在狀態(tài)抓執(zhí)行。-品牌口號：相知多年值得托付，要投就投中國人壽。-經(jīng)營理念：依法合規(guī)、創(chuàng)新驅動、價值優(yōu)先、協(xié)同發(fā)展。-服務理念：誠實守信、專業(yè)高效、客戶至上、體驗一流。
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