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【優(yōu)才計劃】 儲備干部，是中國人壽重磅推出的人才招募及培訓計劃。計劃旨在通過招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，公司投入專項資源，專項培養(yǎng)，幫助其成長為跟上公司“科技引領個人綜合金融”戰(zhàn)略的個人綜合金融客戶經(jīng)理、國際MDT會員和顫經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團隊管理者。國壽優(yōu)才，實現(xiàn)財務自由、時間自由的夢想。塑造行業(yè)者的新形象！ 【崗位職責】 1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、綜合金融等全方位金融理財服務。 2、維護并管理客戶關系，負責邀約客戶參加公司旅游團建等可養(yǎng)及客戶答謝活動。 3、按照公司的培訓規(guī)劃發(fā)展團隊管理的組織學習。 4、公司最新資訊權益的告知，回顧禮品的送達，平臺邀約，促成二次開發(fā)。 【任職要求】 1：?？萍耙陨蠈W歷，年齡25-45周歲，男女不限，優(yōu)秀者可適當放寬。 2：具有良好的語言表達能力及分析判斷能力，學習能力強，有從事過銷售和金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3：具備良好的溝通協(xié)調能力及親和力，有較強的抗壓能力。 4：具有良好的責任心，有一定的團隊協(xié)助精神。 【薪資待遇】 6000-11000，銷售額提成20%-40%，一年內(nèi)多次調薪 薪資架構：津貼+績效+培訓學習津貼+季度獎金+年度分紅+其他收入； 薪資上不封頂。 晉升機制：公司提供完善的培訓和培養(yǎng)體系，晉升機制公開透明，每季度末晉升 公司福利：法定節(jié)假日、節(jié)日紅包、生日福利、不定期團建 上班時間：早8：00-12：00、下午2：00-5:00，彈性工作時間，不加班！周末休一天半，周六上午上班、節(jié)假日正常休息！ 【發(fā)展空間】 1.管理路線：管理精英/儲備主管（月薪平均2萬）業(yè)務員-客戶經(jīng)理-組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）-部經(jīng)理（部經(jīng)理、高級部經(jīng)理、資深部經(jīng)理）-區(qū)經(jīng)理（區(qū)域經(jīng)理、高級區(qū)域總監(jiān)） 2.業(yè)務路線：業(yè)務精英/銷售精英，月薪1.5萬-2萬 職級路線：業(yè)務員（平均年薪10萬）--客戶經(jīng)理（平均年薪15萬）--高級客戶經(jīng)理（平均年薪20萬）--資深客戶經(jīng)理（平均年薪50萬） 【培訓體系】 崗前培訓（3.5天）+崗后專門培訓 入職后有直屬主管和職場內(nèi)勤共同輔導 擔心沒有接觸的干不了~~~~公司提供統(tǒng)一培訓，以老帶新，主管助力成長?。。?擔心自己沒有資源的~~公司提供優(yōu)質客戶資源，不需要膜拜，不需要開拓新市場 擔心行業(yè)不好干~~央企！??！受國家大力支持，國十條頒布“保險伴我一生”教科書進入中學課堂，保險已經(jīng)走進老百姓的生活中，現(xiàn)在是加入最好的時機！ 【公司環(huán)境】 中國人壽副部級央企 國企單位 世界500強上市公司 發(fā)展前景好 晉升空間大