【優(yōu)才計劃】
儲備干部,是中國人壽重磅推出的人才招募及培訓計劃。計劃旨在通過招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才,公司投入專項資源,專項培養(yǎng),幫助其成長為跟上公司“科技引領個人綜合金融”戰(zhàn)略的個人綜合金融客戶經(jīng)理、國際MDT會員和顫經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團隊管理者。國壽優(yōu)才,實現(xiàn)財務自由、時間自由的夢想。塑造行業(yè)者的新形象!
【崗位職責】
1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、綜合金融等全方位金融理財服務。
2、維護并管理客戶關系,負責邀約客戶參加公司旅游團建等可養(yǎng)及客戶答謝活動。
3、按照公司的培訓規(guī)劃發(fā)展團隊管理的組織學習。
4、公司最新資訊權益的告知,回顧禮品的送達,平臺邀約,促成二次開發(fā)。
【任職要求】
1:??萍耙陨蠈W歷,年齡25-45周歲,男女不限,優(yōu)秀者可適當放寬。
2:具有良好的語言表達能力及分析判斷能力,學習能力強,有從事過銷售和金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3:具備良好的溝通協(xié)調能力及親和力,有較強的抗壓能力。
4:具有良好的責任心,有一定的團隊協(xié)助精神。
【薪資待遇】
6000-11000,銷售額提成20%-40%,一年內(nèi)多次調薪
薪資架構:津貼+績效+培訓學習津貼+季度獎金+年度分紅+其他收入; 薪資上不封頂。
晉升機制:公司提供完善的培訓和培養(yǎng)體系,晉升機制公開透明,每季度末晉升
公司福利:法定節(jié)假日、節(jié)日紅包、生日福利、不定期團建
上班時間:早8:00-12:00、下午2:00-5:00,彈性工作時間,不加班!周末休一天半,周六上午上班、節(jié)假日正常休息!
【發(fā)展空間】
1.管理路線:管理精英/儲備主管(月薪平均2萬)業(yè)務員-客戶經(jīng)理-組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)-部經(jīng)理(部經(jīng)理、高級部經(jīng)理、資深部經(jīng)理)-區(qū)經(jīng)理(區(qū)域經(jīng)理、高級區(qū)域總監(jiān))
2.業(yè)務路線:業(yè)務精英/銷售精英,月薪1.5萬-2萬
職級路線:業(yè)務員(平均年薪10萬)--客戶經(jīng)理(平均年薪15萬)--高級客戶經(jīng)理(平均年薪20萬)--資深客戶經(jīng)理(平均年薪50萬)
【培訓體系】
崗前培訓(3.5天)+崗后專門培訓
入職后有直屬主管和職場內(nèi)勤共同輔導
擔心沒有接觸的干不了~~~~公司提供統(tǒng)一培訓,以老帶新,主管助力成長?。。?擔心自己沒有資源的~~公司提供優(yōu)質客戶資源,不需要膜拜,不需要開拓新市場
擔心行業(yè)不好干~~央企!??!受國家大力支持,國十條頒布“保險伴我一生”教科書進入中學課堂,保險已經(jīng)走進老百姓的生活中,現(xiàn)在是加入最好的時機!
【公司環(huán)境】
中國人壽副部級央企 國企單位 世界500強上市公司 發(fā)展前景好 晉升空間大