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任職要求
1. 年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理或零售相關(guān)專業(yè)背景。
2. 有1-3年零售或生鮮行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商品特性及管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能解讀銷售報(bào)表。
4.較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
5.服務(wù)意識強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)。 有團(tuán)隊(duì)管理潛力，愿意長期在零售行業(yè)發(fā)展。
6.儲(chǔ)備店長通常作為未來店長的培養(yǎng)對象，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為正式店長或區(qū)域管理崗位。

薪資待遇
1.基礎(chǔ)薪資：10000元/月，+養(yǎng)老統(tǒng)籌金公司負(fù)責(zé)在國內(nèi)繳納。
2.每月根據(jù)公司績效達(dá)成情況，發(fā)放績效獎(jiǎng)金。
3.公司負(fù)責(zé)在沙特員工的食、宿和出國手續(xù)辦理。
4.每半年有15天帶薪休假，公司負(fù)責(zé)往返機(jī)票。