職位描述
薪酬福利人力資源管理員工關(guān)系COE咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人事外包業(yè)務(wù)的日常服務(wù)，包括勞動關(guān)系管理、薪酬計算、各類服務(wù)產(chǎn)品操作等，提供專業(yè)的咨詢意見；
2、制作客戶收費(fèi)單，督促并管理每月按時回款；
3、承擔(dān)一定的業(yè)績指標(biāo)及客戶N次銷售，人力資源相關(guān)產(chǎn)品的組合推薦等商務(wù)工作；
4、維系良好的客戶關(guān)系，做好商務(wù)層面溝通，尋求與客戶深層次合作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，具有1-2年人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗；具備基礎(chǔ)人事服務(wù)知識及技能、基本薪酬計算能力；
2、有良好的業(yè)務(wù)分析能力，愿意從事客戶服務(wù)及商務(wù)推薦工作；
3、熟練使用office軟件，熟練掌握excel常用函數(shù)；
4、細(xì)致耐心，有條理性及較強(qiáng)的溝通和抗壓能力，服務(wù)意識佳；
5、踏實肯干，具有良好的團(tuán)隊合作意識。
1、負(fù)責(zé)人事外包業(yè)務(wù)的日常服務(wù)，包括勞動關(guān)系管理、薪酬計算、各類服務(wù)產(chǎn)品操作等，提供專業(yè)的咨詢意見；
2、制作客戶收費(fèi)單，督促并管理每月按時回款；
3、承擔(dān)一定的業(yè)績指標(biāo)及客戶N次銷售，人力資源相關(guān)產(chǎn)品的組合推薦等商務(wù)工作；
4、維系良好的客戶關(guān)系，做好商務(wù)層面溝通，尋求與客戶深層次合作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，具有1-2年人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗；具備基礎(chǔ)人事服務(wù)知識及技能、基本薪酬計算能力；
2、有良好的業(yè)務(wù)分析能力，愿意從事客戶服務(wù)及商務(wù)推薦工作；
3、熟練使用office軟件，熟練掌握excel常用函數(shù)；
4、細(xì)致耐心，有條理性及較強(qiáng)的溝通和抗壓能力，服務(wù)意識佳；
5、踏實肯干，具有良好的團(tuán)隊合作意識。
獎金績效
季度績效獎金 年底雙薪
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)世東國際A座10層
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職位發(fā)布者
李先生/人事主管
今日活躍立即溝通
中瑞方勝中瑞方勝人力資源科技（北京）有限公司（中瑞方勝）其前身是2006年成立的北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）財務(wù)外包中心。經(jīng)過8年穩(wěn)步發(fā)展，于2014年，F(xiàn)ESCO攜手中瑞稅務(wù)師事務(wù)所集團(tuán)有限公司合資成立了中瑞方勝金融服務(wù)外包（北京）有限公司。成立之后的中瑞方勝以高效精準(zhǔn)、跨界融合的戰(zhàn)略視角，全力推進(jìn)公司全面市場化，并迅速成為跨越與融合人力資源和財稅兩大專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的綜合服務(wù)提供商。2020年中瑞方勝業(yè)務(wù)全新升級，引入了大中華區(qū)最大的人力資源解決方案服務(wù)商——萬寶盛華大中華有限公司（Manpower GRC，股票代碼：2180.HK）。在科技引領(lǐng)創(chuàng)新，賦能人才強(qiáng)國的時代背景下，中瑞方勝于2021年10月25日正式更名為：中瑞方勝人力資源科技（北京）有限公司，使中瑞方勝服務(wù)內(nèi)容更加豐富，服務(wù)深度更加完善，服務(wù)對象更加廣泛，服務(wù)地域更加廣闊。中瑞方勝擁有完備的服務(wù)資質(zhì)，熟悉中國境內(nèi)各地政策法規(guī)并擁有良好市場資源網(wǎng)絡(luò)，精通國際和本土商業(yè)運(yùn)作模式。依托先進(jìn)的IT管理系統(tǒng)，專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊，中瑞方勝為客戶提供數(shù)據(jù)的智能化處理以及規(guī)范化操作流程。業(yè)務(wù)涵蓋薪酬、稅務(wù)、會計、審計、管理咨詢、人力資源外包服務(wù)、系統(tǒng)服務(wù)、法律服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、估值服務(wù)等的專業(yè)財稅及人力資源相關(guān)服務(wù)。通過降低客戶財務(wù)風(fēng)險及提高客戶人事管理效率，為客戶提供人力資源及財稅一站式服務(wù)，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，成為企業(yè)值得信賴的合作伙伴。
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