職位描述
企業(yè)客戶個(gè)人客戶電話銷售地推銷售網(wǎng)絡(luò)銷售企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位職責(zé):
1、客戶都是公司提供，不需要打白名單
2、面銷了解和分析客戶情況，制定方案，促成訂單成交
3、進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約，跟進(jìn)后續(xù)手續(xù)的辦理。
4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前服務(wù)。
薪資福利:無學(xué)歷要求
4000-6500底薪+最高提成30%+3k-3w年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+公司福利+團(tuán)隊(duì)聚餐+五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)旅游+固定周末雙休+法定節(jié)假日、禮品。
任職要求:
1、年齡20-38周歲，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
2、性格開朗，積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力，主要是有賺錢的欲望
3、有過電銷、網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位優(yōu)勢:
1、底薪全勤到手就有4k左右，不擔(dān)心進(jìn)入新行業(yè)生活需求受影響
2、各種激勵(lì)制度，業(yè)務(wù)進(jìn)行的各個(gè)階段都有獎(jiǎng)勵(lì)
3、內(nèi)部晉升，不空降，發(fā)展空間大:顧問-（團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理）+（分紅）
公司福利:
1、公司每個(gè)月都有不定期的激勵(lì)政策+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+員工聚餐+年終獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)，平均工資6k-4w
3、有經(jīng)理主管一對一帶(不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用)歡迎各位小伙伴加入!!!!
1、客戶都是公司提供，不需要打白名單
2、面銷了解和分析客戶情況，制定方案，促成訂單成交
3、進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約，跟進(jìn)后續(xù)手續(xù)的辦理。
4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前服務(wù)。
薪資福利:無學(xué)歷要求
4000-6500底薪+最高提成30%+3k-3w年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+公司福利+團(tuán)隊(duì)聚餐+五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)旅游+固定周末雙休+法定節(jié)假日、禮品。
任職要求:
1、年齡20-38周歲，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
2、性格開朗，積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力，主要是有賺錢的欲望
3、有過電銷、網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位優(yōu)勢:
1、底薪全勤到手就有4k左右，不擔(dān)心進(jìn)入新行業(yè)生活需求受影響
2、各種激勵(lì)制度，業(yè)務(wù)進(jìn)行的各個(gè)階段都有獎(jiǎng)勵(lì)
3、內(nèi)部晉升，不空降，發(fā)展空間大:顧問-（團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理）+（分紅）
公司福利:
1、公司每個(gè)月都有不定期的激勵(lì)政策+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+員工聚餐+年終獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)，平均工資6k-4w
3、有經(jīng)理主管一對一帶(不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用)歡迎各位小伙伴加入!!!!
工作地點(diǎn)
重慶市渝中區(qū)嘉濱路246號D2-8樓
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張里菊/人事經(jīng)理
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重慶賽思博資產(chǎn)管理有限公司本公司始終堅(jiān)持“合作、分享、共贏”的企業(yè)理念和“客戶至上，誠信經(jīng)營規(guī)范管理，協(xié)調(diào)發(fā)展”的經(jīng)營宗旨，通過建立規(guī)范的投資操作流程和完善的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，對客戶負(fù)責(zé)，形成良好的經(jīng)營風(fēng)格，贏得客戶和社會的信譽(yù)。同時(shí)，公司還堅(jiān)持“專業(yè)化，職業(yè)化，精英化、精細(xì)化”的人才管理理念，吸納了一支具有金融、管理、法律、財(cái)務(wù)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域豐富管理經(jīng)驗(yàn)的精英人才團(tuán)隊(duì)，內(nèi)部機(jī)制健全，機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，管理體制靈活，發(fā)展思路明確，具有廣闊的發(fā)展前景。本公司還堅(jiān)持“立存久遠(yuǎn)，做大做強(qiáng)”的企業(yè)愿景，堅(jiān)守“誠信、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)”的企業(yè)精神，牢記對社會負(fù)責(zé)、對股東負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)自身負(fù)責(zé)的企業(yè)使命和社會責(zé)任，以投資領(lǐng)域的需求為基礎(chǔ)，以公司的服務(wù)水平和自身實(shí)力為保障，讓公司快速健康發(fā)展。公司下設(shè)經(jīng)理辦，行政部、業(yè)務(wù)部、渠道部、財(cái)務(wù)部五個(gè)部門。利用自有資金從事投資業(yè)務(wù)；企業(yè)管理咨詢；接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融業(yè)務(wù)
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