崗位內(nèi)容:
1. 完善公司各項(xiàng)管理制度及流程,提高管理效率。
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作,包括日常接待、車(chē)輛管理、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)招待工作。
4. 負(fù)責(zé)公司人力資源分析及招聘計(jì)劃。
任職要求:
1.有施工單位、央國(guó)企或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo),注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 至少5年以上綜合管理(人力+行政)經(jīng)驗(yàn)。
4.能完成招待宴請(qǐng)全過(guò)程統(tǒng)籌及配合工作。
5.形象好氣質(zhì)佳