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依托世界500強(qiáng)超大平臺(tái)，培養(yǎng)一專(zhuān)多能的醫(yī)康養(yǎng)經(jīng)理人。作為醫(yī)療資源的鏈接者，健康生活的守護(hù)者，品質(zhì)養(yǎng)老的提供者，創(chuàng)造美好太平生活。提供以保險(xiǎn)服務(wù)為核心的醫(yī)康養(yǎng)綜合解決方案。
崗位職責(zé)：
1、公司下發(fā)的客戶名單，為客戶提供精準(zhǔn)的4大類(lèi)7級(jí)20項(xiàng)的品質(zhì)服務(wù)，售后服務(wù)的同時(shí)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，為客戶量身定制包括保險(xiǎn)服務(wù)在內(nèi)的多元化、專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化的醫(yī)康養(yǎng)綜合解決方案
2、鏈接國(guó)內(nèi)外頂尖醫(yī)療資源，為客戶提供國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院的綠通服務(wù)，提供日本及歐美頂尖醫(yī)院的治療渠道
3、守護(hù)客戶的健康生活，為客戶提供體檢、癌癥篩查、家庭電話醫(yī)生的服務(wù)
4、為客戶提供高端品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)的入住資格，目前太平在全國(guó)布局了57家養(yǎng)老社區(qū)，可以讓客戶做到全國(guó)旅居式養(yǎng)老，安享晚年
任職要求：
1、年齡30-45周歲，大專(zhuān)及以上
2、優(yōu)先考慮有國(guó)壽、平安、太平洋等保險(xiǎn)公司工作1年以上的經(jīng)驗(yàn)，且年薪10萬(wàn)以上者；其他銷(xiāo)售行業(yè)過(guò)往薪資年薪20萬(wàn)元以上者優(yōu)先
3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新能力和對(duì)國(guó)家的忠誠(chéng)度
福利待遇：
1、上五休二，周末雙休，下午時(shí)間可合理安排
2、終身享受公司大量高質(zhì)量的高客戶群體
3、享受團(tuán)隊(duì)收益
4、公司注重員工培養(yǎng)，滾動(dòng)晉升，公司基本法公平考核；
5、上年度經(jīng)理平均50萬(wàn)+
職業(yè)前景：
服務(wù)創(chuàng)新：醫(yī)康養(yǎng)經(jīng)理人項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)從“以利益為導(dǎo)向”向“以服務(wù)升級(jí)為導(dǎo)向”的思維轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)從“保險(xiǎn)代理人”向“醫(yī)康養(yǎng)經(jīng)理人”的身份轉(zhuǎn)變。
綜合能力培養(yǎng)：培養(yǎng)集風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)管理、健康管理、養(yǎng)老管理能力于一體的復(fù)合型金融人才。