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更新于 5月16日

農(nóng)行信用卡賬單提醒專員(外企 五險(xiǎn)一金)

8000-10000元
  • 烏魯木齊天山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

電話催收M0催收M1催收M2催收互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款銀行
職位描述
此崗位為貸后風(fēng)控崗,有高額提成,追求高薪、希望能快速成長的人請(qǐng)投遞,我們將在一個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你。
【一】工作內(nèi)容:
1.整理銀行交付的案件資料
2.通過公司系統(tǒng)電話跟進(jìn)客戶,更新客戶信息資料
3.按照銀行要求提醒客戶違約責(zé)任(講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等)
4. 給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免和分期方案)
5.配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù),降低銀行不良風(fēng)險(xiǎn)
【二】崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有能力的可酌情考慮)
2.有一定的談判能力
3.有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.信用良好,征信報(bào)告無惡意逾期記錄
5.無犯罪記錄
【三】薪酬福利待遇
1.薪酬情況(綜合8-20K):無責(zé)底薪2500~4000(詳細(xì)可面議?。?高額提成+銀行額外獎(jiǎng)勵(lì)+延時(shí)補(bǔ)償,無經(jīng)驗(yàn)新人業(yè)績突出也能月入過萬
2.入職即簽訂勞動(dòng)合同。
3.入職前三個(gè)月可獲得每月500元全勤績效補(bǔ)貼;
4.其他福利:帶薪年假、生日party、學(xué)歷提升補(bǔ)貼、節(jié)假日禮品或禮金、年度體檢、13-14薪、國內(nèi)外旅游等各類福利齊全
【四】晉升與發(fā)展
1.基礎(chǔ)員工每3個(gè)月晉升一次,主管每月晉升一次,經(jīng)理每半年晉升一次,最快2年內(nèi)能實(shí)現(xiàn)員工到高管的快速晉升!
2.公司用人理念“是金子就在CBC發(fā)光”,只要努力就有機(jī)會(huì)

工作地點(diǎn)

烏魯木齊天山區(qū)新宏信大廈20樓

職位發(fā)布者

馬女士/HRBP

今日活躍
立即溝通
公司LogoCBC(北京)信用管理有限公司新疆分公司
普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先職位描述: 1、受銀行委托負(fù)責(zé)信用卡逾期賬戶的管理; 2、通過電話或信函等方式進(jìn)行信用卡透支催收; 3、詳細(xì)記錄與客戶電話接觸過程的信息,并及時(shí)提供準(zhǔn)確、專員的還款咨詢; 4、內(nèi)勤業(yè)務(wù)工作,無需外出。注:該崗位不涉及任何銷售成分,無需主動(dòng)開發(fā)客戶任職要求:1、無個(gè)人信用逾期記錄,無個(gè)人犯罪記錄;2、大專以上學(xué)歷,法律、金融專業(yè)優(yōu)先;3、思維敏捷,反應(yīng)靈敏,具備良好的電話溝通技巧、能承受較大的工作壓力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉操作電腦辦公軟件,中文輸入30字/分鐘;5、具有催收或信用卡催收工作經(jīng)驗(yàn)者,有部隊(duì)參軍經(jīng)歷,有電話營銷、保險(xiǎn)推銷、證券、期貨、房產(chǎn)中介及其他銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、能力特別突出者可適當(dāng)放寬條件錄取。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞!~CBC將提供完善的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)!
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