職位描述
過程質(zhì)量工程師汽車內(nèi)飾汽車外飾
崗位職責(zé)：
一、新品轉(zhuǎn)量產(chǎn)及初期管理1、接收質(zhì)量相關(guān)文件（如PFMEA、控制計(jì)劃、圖紙、技術(shù)要求、部品檢查法、檢查基準(zhǔn)書、前期問題點(diǎn)清單等）并確認(rèn)完整性。
2、接收并驗(yàn)收檢具、標(biāo)準(zhǔn)樣件及限度樣件，確保狀態(tài)完好、校準(zhǔn)有效。
3、依據(jù)客戶PPAP認(rèn)可結(jié)果及轉(zhuǎn)產(chǎn)點(diǎn)檢表，確認(rèn)前期問題已關(guān)閉，判定是否可轉(zhuǎn)量產(chǎn)。
4、量產(chǎn)初期（SOP+3）產(chǎn)品不穩(wěn)定的情況實(shí)施特別管控（如GP12），減少不良流出；跟蹤工序合格率與客戶反饋，推動(dòng)問題分析與改進(jìn)，輸出清單以避免重復(fù)發(fā)生。
二、過程質(zhì)量控制
1、監(jiān)督生產(chǎn)是否按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，檢查工藝執(zhí)行情況。
2、每日核查變化點(diǎn)管理，依風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整檢查或上報(bào)。
3、審核巡檢記錄與首件記錄，定期復(fù)核測量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
4、出現(xiàn)異常時(shí)分析原因，組織制定對(duì)策并跟蹤進(jìn)展，輸出問題清單，根據(jù)異常原因判斷需追溯的產(chǎn)品范圍。
5、每日分析工序合格率，推動(dòng)TOP問題改進(jìn)，驗(yàn)證效果后更新標(biāo)準(zhǔn)文件（如作業(yè)指導(dǎo)書、控制計(jì)劃等）。
三、客戶端問題處理
1、針對(duì)客戶投訴，分析流出與發(fā)生原因，組織制定對(duì)策并提交報(bào)告（如8D）。同步更新相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件與樣件，培訓(xùn)檢驗(yàn)人員并輸出缺陷提示卡。
2、協(xié)助判定不良品能否讓步接受，反饋數(shù)量與對(duì)策，協(xié)助客戶溝通以減少報(bào)廢與成本。
四、其他
完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
4、出現(xiàn)異常時(shí)分析原因，組織制定對(duì)策并跟蹤進(jìn)展，輸出問題清單，根據(jù)異常原因判斷需追溯的產(chǎn)品范圍。
5、每日分析工序合格率，推動(dòng)TOP問題改進(jìn)，驗(yàn)證效果后更新標(biāo)準(zhǔn)文件（如作業(yè)指導(dǎo)書、控制計(jì)劃等）。
三、客戶端問題處理
1、針對(duì)客戶投訴，分析流出與發(fā)生原因，組織制定對(duì)策并提交報(bào)告（如8D）。同步更新相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件與樣件，培訓(xùn)檢驗(yàn)人員并輸出缺陷提示卡。
2、協(xié)助判定不良品能否讓步接受，反饋數(shù)量與對(duì)策，協(xié)助客戶溝通以減少報(bào)廢與成本。
四、其他
完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
任職資格：
1. 大專以上學(xué)歷；機(jī)械類、材料類、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2. 男女不限，年齡27-45歲；
3. 5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有3年以上汽車內(nèi)外飾行業(yè)過程質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；接觸過注塑、電鍍、噴涂等工藝者優(yōu)先；
4. 了解質(zhì)量成本控制要求，了解IATF16949質(zhì)量管理體系了解相關(guān)的計(jì)量實(shí)驗(yàn)知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用五大工具、8D報(bào)告等質(zhì)量工具；
備注：無汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者勿投?。。?！
上班時(shí)間：上8點(diǎn)下5點(diǎn)，周末雙休，加班可調(diào)休
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金+績效獎(jiǎng)金+帶薪年假
2、提供專業(yè)的技能培訓(xùn)及晉升通道
3、其他福利：包吃、宿舍/租房補(bǔ)貼、免費(fèi)班車、工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日禮品
1. 大專以上學(xué)歷；機(jī)械類、材料類、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2. 男女不限，年齡27-45歲；
3. 5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有3年以上汽車內(nèi)外飾行業(yè)過程質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；接觸過注塑、電鍍、噴涂等工藝者優(yōu)先；
4. 了解質(zhì)量成本控制要求，了解IATF16949質(zhì)量管理體系了解相關(guān)的計(jì)量實(shí)驗(yàn)知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用五大工具、8D報(bào)告等質(zhì)量工具；
備注：無汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者勿投?。。?！
上班時(shí)間：上8點(diǎn)下5點(diǎn)，周末雙休，加班可調(diào)休
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金+績效獎(jiǎng)金+帶薪年假
2、提供專業(yè)的技能培訓(xùn)及晉升通道
3、其他福利：包吃、宿舍/租房補(bǔ)貼、免費(fèi)班車、工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日禮品
工作地點(diǎn)
東麗區(qū)天津市精美特表面技術(shù)有限公司
相似職位
- 質(zhì)量工程師9000-10000元·13薪
天津 - 靜海
意樂(天津)鋁制品有限公司 - 售后工程師（CQE）1-1.5萬
天津 - 西青
經(jīng)緯恒潤 - 品質(zhì)主管（新品質(zhì)量方向）1.2-1.5萬
天津 - 東麗
天津市精美特表面技術(shù)有限公司 - 熱成型質(zhì)量工程師8000-10000元·13薪
天津 - 寶坻
聯(lián)恒工業(yè)(天津)有限公司 - 汽車質(zhì)量工程師7000-9000元
天津 - 寧河
寧波泰鴻沖壓件有限公司 - 質(zhì)量策劃工程師1.2-1.4萬
天津 - 武清
北京海納川海拉車燈有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
康悅/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
天津市精美特表面技術(shù)有限公司天津市精美特表面技術(shù)有限公司是天津渤?；ぜ瘓F(tuán)有限責(zé)任公司子公司天津勤發(fā)化工有限公司與天津市精美偉業(yè)集團(tuán)有限公司共同投資成立的獨(dú)立法人實(shí)體企業(yè)，2007年合資建設(shè)，2008年正式運(yùn)營。自運(yùn)營以來，公司從市場開拓和內(nèi)部管理上都取得了跨越式提升。目前，公司已順利通過國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、天津市“專精特新”中小企業(yè)認(rèn)定；行業(yè)資質(zhì)證書齊全，如IATF 16949\ISO 9001 2015\ISO 14001 2015并且通過了MOBIS對(duì)供應(yīng)商的MQRS認(rèn)證環(huán)境評(píng)估部門的環(huán)評(píng)審核，產(chǎn)品已達(dá)到歐盟ROHS標(biāo)準(zhǔn)。公司擁有各項(xiàng)專利證書16個(gè)，其中發(fā)明專利一個(gè)，15個(gè)實(shí)用新型專利。公司產(chǎn)業(yè)類型包括新材料與新技術(shù)研究開發(fā)、新產(chǎn)品研發(fā)與產(chǎn)品制造、模具設(shè)計(jì)與制造、以表面處理技術(shù)為核心的相關(guān)制造等。公司產(chǎn)品類型涵蓋汽車內(nèi)外裝飾件，電子產(chǎn)品裝飾件、軍工產(chǎn)品及航空航天產(chǎn)品。同時(shí)，公司不斷研發(fā)新技術(shù)，延伸現(xiàn)有產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈，成立專業(yè)研究院，加大產(chǎn)品的科研開發(fā)力度，豐富產(chǎn)品的種類，力爭以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)來弱化上下游產(chǎn)業(yè)波動(dòng)帶來的不良影響。先進(jìn)的生產(chǎn)過程、科學(xué)的制作工藝、嚴(yán)格的品質(zhì)監(jiān)管體系，保證了我公司產(chǎn)品兼具穩(wěn)定的質(zhì)量水平與優(yōu)良的使用性能。公司目前已與多家整車廠達(dá)成合作關(guān)系，如奔弛、寶馬、一汽豐田、長城汽車、北京現(xiàn)代、零跑、豐田新能源、北汽新能源等。公司將依托政策優(yōu)勢，倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)“以質(zhì)量求效益，以科技為引導(dǎo)，以誠信創(chuàng)品牌”的企業(yè)核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“環(huán)保、低耗、質(zhì)優(yōu)、創(chuàng)新”的經(jīng)營指導(dǎo)思想，把握市場脈搏，積極拓展業(yè)務(wù)范圍，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的健康和可持續(xù)發(fā)展。基本福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假福利待遇：1.提供專業(yè)的技能培訓(xùn)及晉升通道2.其他福利：提供工作餐、宿舍/租房補(bǔ)貼、免費(fèi)班車、工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日禮品、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼
公司主頁