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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)要求及公司章程，全面主持公司工作；
2.組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)驗計劃目標(biāo)，報董事會審批執(zhí)行；
3.組織制定、實施財務(wù)與預(yù)算方案及利潤分配方案，報董事會審批執(zhí)行；
4.建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，明確部門及崗位職責(zé)，健全公司管理制度及流程；
5.負(fù)責(zé)與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營情況、計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況；
6.建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門之間順暢的溝通渠道；
7.領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象；
8.領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系；
9.圍繞公司既定經(jīng)營目標(biāo)，組織制定公司績效考核方案，提升團(tuán)隊工作積極性，營造良性的工作氛圍；
10.主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進(jìn)行；
11.主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進(jìn)行決策；
12.保證公司經(jīng)營運作的合法性，保證員工的工作安全，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報；
13.完成董事長交辦的其他工作。
任職要求：
1. 年齡：35-50歲；
2.知識技能：
熟悉ABS, PC/ABS, PA6, PA66, PP等材料，了解改性塑料的研發(fā)、生產(chǎn)過程；
接受過現(xiàn)代企業(yè)管理知識培訓(xùn)，掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；
具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；
熟練使用辦公軟件。
3.教育背景：應(yīng)具有高等院校本科以上或同等學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.工作經(jīng)驗：
應(yīng)具有塑料粒子相關(guān)行業(yè)8年以上的管理工作經(jīng)驗；具有總經(jīng)理等高級管理崗位工作經(jīng)驗3年以上。