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崗位要求：
1、負(fù)責(zé)物流倉(cāng)產(chǎn)成品進(jìn)倉(cāng)、出貨等日常管理工作和人員安排，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的關(guān)系，對(duì)部門現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作監(jiān)控，及時(shí)與上級(jí)溝通。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行物流部程序文件、流程、規(guī)范，督導(dǎo)下屬的執(zhí)行，并對(duì)其進(jìn)行相關(guān)知識(shí)規(guī)范，業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)考核物流部人員，并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見，提高部門人員素質(zhì)及工作效率。
4、負(fù)責(zé)對(duì)物流部員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作檢查，對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行崗前及倉(cāng)庫(kù)操作流程的培訓(xùn):明確目標(biāo)，規(guī)范下屬人員應(yīng)承擔(dān)的工作責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)定期召開組內(nèi)會(huì)議，加強(qiáng)物料及成品入倉(cāng)、出貨標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，嚴(yán)格做到先進(jìn)先出、并能處理日常異常問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃周期，要及時(shí)上報(bào)，并對(duì)其重點(diǎn)跟蹤。
7、嚴(yán)格控制庫(kù)存，優(yōu)化物流倉(cāng)管理，對(duì)現(xiàn)有有倉(cāng)內(nèi)管理制度提出合理的，具有可操作性的建議。
8、服從倉(cāng)庫(kù)規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)決策，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合完成任務(wù)。
任職資格：
1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)工作及管理經(jīng)驗(yàn)，有飲料行業(yè)或快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)全流程（入庫(kù)、存儲(chǔ)、揀貨、出庫(kù)、盤點(diǎn)等），能操作WMS、ERP等倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)；具備庫(kù)存管理能力，可精準(zhǔn)把控庫(kù)存準(zhǔn)確率，降低損耗。
4、能合理分配團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)，協(xié)調(diào)解決作業(yè)中的問(wèn)題；具備人員培訓(xùn)、績(jī)效考核能力，提升團(tuán)隊(duì)整體效率與專業(yè)素養(yǎng)。
5、熟悉叉車、托盤搬運(yùn)車等倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的安全操作規(guī)范；嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)安全管理制度，預(yù)防火災(zāi)、貨物損壞、人員受傷等風(fēng)險(xiǎn)。
6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與上下游部門（采購(gòu)、銷售、運(yùn)輸?shù)龋└咝浜?；抗壓能力?qiáng)，可適應(yīng)加班或高峰期的高強(qiáng)度工作，責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
崗位福利：
1、薪資:6-7k，包食宿，月休4天。
2、福利待遇：生日福利、節(jié)日福利、工齡獎(jiǎng)、包吃?。崴鳌⒖照{(diào)）、五險(xiǎn)、定期體檢、團(tuán)建聚餐。
3、年前在園洲廠，年后到隔壁長(zhǎng)寧鎮(zhèn)羅浮山新分廠上班。