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更新于 9月12日
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高級項目經(jīng)理

1.3-2萬
  • 長沙開福區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PMP互聯(lián)網(wǎng)
【核心使命】
作為項目管理的核心引擎，您將負責領(lǐng)導跨職能團隊，全程主導項目的規(guī)劃、執(zhí)行與交付。您的核心使命是運用專業(yè)的管理方法，消除信息差，確保項目在預算內(nèi)按時達成目標，并持續(xù)提升團隊的項目管理成熟度。您不是技術(shù)執(zhí)行者，而是項目的“首席執(zhí)行官”。
【主要職責】
1.項目規(guī)劃與拆解：?
主導項目啟動，?運用WBS（工作分解結(jié)構(gòu)）等方法，將復雜的項目目標分解為可執(zhí)行、可測量、可交付的具體任務(wù)。
制定詳盡的項目主計劃、里程碑計劃、資源計劃和預算計劃，確保計劃是全體團隊的共識。
2.項目執(zhí)行與監(jiān)控：?
建立清晰、透明的項目狀態(tài)同步機制（如每日站會、周報），?徹底消除團隊內(nèi)外的信息差。
嚴格監(jiān)控項目進度、成本和質(zhì)量，運用掙值管理（EVM）? 等工具進行量化分析，及時識別偏差并采取糾正措施。
主導風險識別、分析、應(yīng)對規(guī)劃會議，建立和維護項目風險登記冊，主動管理不確定性。
3.溝通與干系人管理：?
作為項目信息的唯一樞紐，?主動管理所有干系人（包括高層管理層、研發(fā)、測試、供應(yīng)鏈等）的期望和參與度。
用“項目管理的語言”（節(jié)點、里程碑、風險、依賴關(guān)系）進行高效、數(shù)據(jù)驅(qū)動的溝通，拒絕“憑感覺”和“只言片語”。
4.資源協(xié)調(diào)與沖突解決：?
基于項目計劃和數(shù)據(jù)，?與部門負責人進行資源談判，確保項目獲得所需的人力與物力支持。
在資源被抽調(diào)時，能量化評估影響?（如項目延遲天數(shù)），并據(jù)此進行溝通與協(xié)商，保護項目利益。
5.團隊領(lǐng)導與賦能：?
領(lǐng)導項目團隊，明確角色職責，激發(fā)團隊成員的主觀能動性，為項目的共同成功負責。
推動項目管理最佳實踐（如敏捷、瀑布或混合方法）在團隊內(nèi)的應(yīng)用，提升整個組織的項目管理水平。
【任職資格】
必備條件：?
1.專業(yè)與認證：?
本科及以上學歷。持有PMP認證（或等同的國際項目管理認證）是硬性要求
2.經(jīng)驗：?
5年以上獨立負責復雜軟硬件結(jié)合產(chǎn)品或大型軟件項目的全生命周期管理經(jīng)驗。有從0到1帶領(lǐng)項目成功的完整案例。
3.核心技能：?
精通WBS制定、關(guān)鍵路徑法（CPM）、風險管理、干系人管理等PMP核心知識領(lǐng)域，并能付諸實踐。
出色的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能應(yīng)對多方干系人，并能用數(shù)據(jù)和邏輯影響他人。
具備強烈的責任感和主人翁（Owner）意識，以項目的最終成功為唯一目標。
邏輯思維極強，做事結(jié)構(gòu)化，擅長將復雜問題清晰拆解。
優(yōu)先考慮：?
1.有在技術(shù)型公司推動項目管理流程變革的成功經(jīng)驗。
2.具備軟硬件結(jié)合、物聯(lián)網(wǎng)（IoT）、或嵌入式產(chǎn)品項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有Scrum Master或敏捷教練經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

長沙開福區(qū)夢澤園美美公館北棟4層（走湖南銀行右手邊上電梯）

職位發(fā)布者

朱女士/HR

剛剛活躍
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公司Logo湖南坤雷科技有限公司
湖南坤雷科技有限公司成立于2015年8月4日，公司位于湖南省長沙市高新開發(fā)區(qū)，是一家集科研，生產(chǎn)與銷售于一體的科技企業(yè)。公司注冊資金1549萬元。坤雷所獲得榮譽：湖南省專精特新中小企業(yè)，中國無人機十大創(chuàng)新品牌企業(yè)（反制類），高新技術(shù)企業(yè)，湖南省創(chuàng)新型中小企業(yè)，湖南省科技型中小企業(yè)，長沙市科技創(chuàng)新小巨人企業(yè)，首批雛鷹培育企業(yè)，湖南省軍民融合產(chǎn)業(yè)與移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)專項支持企業(yè)。創(chuàng)始團隊由國防科技大學電子通信領(lǐng)域的人才組成，獲得省科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（拔尖）、省“百人計劃”專家等稱號，獲省部級科技進步一等獎2次，二等獎5次，三等獎多次?，F(xiàn)已匯聚了天線射頻、數(shù)字信號處理、軟件等方向，雷達、無線電監(jiān)測及通信技術(shù)各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。公司以無線電頻譜的感知與應(yīng)用為技術(shù)內(nèi)核，結(jié)合創(chuàng)新設(shè)計的寬帶天線，可重構(gòu)軟硬件平臺以及基于人工智能的頻譜信息分析算法，以低空防務(wù)與安防為目標市場，聚焦于無人機等低空目標的快速檢測與精確測向，應(yīng)用于軍隊專用裝備和地方安全保障系統(tǒng)集成；在無人機偵測與管控領(lǐng)域，共獲得發(fā)明專利、軟著等幾十多項。公司積累了豐富的理論和工程化經(jīng)驗，2017年至今陸續(xù)推出了一系列無人機防控產(chǎn)品及多種形態(tài)無人機干擾、誘騙產(chǎn)品，為低空立體安防提供完整解決方案。產(chǎn)品均具有完整的軟硬件自主知識產(chǎn)權(quán)，在市場上處于技術(shù)領(lǐng)先地位。公司先后承擔了國慶70周年閱兵、北戴河暑保、上合組織峰會、金磚國家會議、央視春晚、世界軍運會、達沃斯論壇、博鰲亞洲論壇等重大安?；顒印．a(chǎn)品在軍隊、公安、司法、民航、電力、民爆、監(jiān)獄、石化、保密等方向得到應(yīng)用。面向未來，公司致力于“聚焦智能頻譜，創(chuàng)造安全價值”的使命愿景，本著“以客戶為中心、以創(chuàng)新為靈魂、以質(zhì)量為生命、以奮斗者為本”的核心價值觀，注重科研能力、技術(shù)服務(wù)能力建設(shè)，著力提升企業(yè)的核心競爭力，在低空安防領(lǐng)域引領(lǐng)軍民融合，推動立體安防與低空通航應(yīng)用產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。公司一直秉持“以人為本”的管理理念，深知員工的成長與發(fā)展是公司持續(xù)進步的重要動力。因此，我們構(gòu)建了一套完善的員工發(fā)展職位體系，旨在為員工提供多元化的職業(yè)路徑、定制化發(fā)展計劃和廣闊的發(fā)展空間。公司設(shè)立了多種激勵措施，如績效獎金、晉升機會、股權(quán)激勵等，以表彰員工的優(yōu)秀表現(xiàn)和貢獻。公司還定期舉辦各種員工活動，如團隊建設(shè)、文體活動、員工生日派對等，營造積極、健康的工作氛圍。展望未來公司將繼續(xù)關(guān)注員工成長，不斷優(yōu)化員工發(fā)展職位體系，為員工提供更多元化、更個性化的職業(yè)發(fā)展空間。我們堅信，只有員工與公司共同成長，才能實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。歡迎有志之士加入湖南坤雷科技有限公司，共同開創(chuàng)美好的未來！員工福利：五險一金、孝心基金、年終獎、項目獎、專項突破獎、股權(quán)激勵、結(jié)婚禮金、生日禮金、年度體檢、餐補、宵夜補貼、免費打車、調(diào)休、定制化成長路徑。公司網(wǎng)址：https://www.uniradar.cn/辦公場所：研發(fā)中心地址：開福區(qū)夢澤園美美公館北棟4層整層
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