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二、 崗位內(nèi)容
1. 日常賬務(wù)處理：審核原始憑證的合法性、合規(guī)性及完整性，準(zhǔn)確、及時(shí)地錄入記賬憑證，處理應(yīng)收、應(yīng)付、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、固定資產(chǎn)、存貨等日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，進(jìn)行銀行對(duì)賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表， 維護(hù)總賬、明細(xì)賬、日記賬等各類(lèi)賬簿。
2. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制：按時(shí)、準(zhǔn)確編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等），編制內(nèi)部管理報(bào)表（收支相關(guān)報(bào)表及損益表），滿(mǎn)足內(nèi)部管理需求。
3. 稅務(wù)管理：準(zhǔn)確計(jì)算、按時(shí)申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)（增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅、個(gè)人所得稅代扣代繳等）。 負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具、認(rèn)證及保管。
4 .財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)報(bào)告：
定期對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，包括但不限于：收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)構(gòu)對(duì)比分析，運(yùn)用相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)核對(duì)方法識(shí)別數(shù)據(jù)異常、波動(dòng)及潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
5.編制各類(lèi)租金收統(tǒng)計(jì)報(bào)表，滿(mǎn)足公司內(nèi)部管理及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)報(bào)送要求，為管理層提供經(jīng)營(yíng)決策所需的財(cái)務(wù)分析支持和建議。
6.資產(chǎn)管理：
負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的賬務(wù)管理，計(jì)提折舊/攤銷(xiāo)， 參與固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作。
7. 內(nèi)部控制與合規(guī)：
執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控流程，確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（如中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則）及相關(guān)法規(guī)要求，協(xié)助完善和優(yōu)化財(cái)務(wù)相關(guān)流程。
8.其他：完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

三、任職資格要求

1. 教育背景：

（1）專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

（2）具備良好的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用能力者優(yōu)先。

2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：

（1）扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，熟悉中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法法規(guī)。

（2）必備技能：熟練使用 財(cái)務(wù)軟件 (如金蝶) 和Office辦公軟件，尤其精通Excel (熟練掌握常用函數(shù)如VLOOKUP, SUMIFS,數(shù)據(jù)透視表等)。

（3）具備數(shù)據(jù)收集、整理、匯總能力，具備使用Excel或其他工具進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與可視化的能力，良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力。

3. 工作經(jīng)驗(yàn)：

3-5年或以上全盤(pán)賬務(wù)處理或某一會(huì)計(jì)模塊（如成本、總賬）的深入經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)）可考慮，有出租車(chē)行業(yè)或工廠核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. 證書(shū)要求 (優(yōu)先或必備)：

初級(jí)/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)。

5. 能力素質(zhì)：

（1）高度責(zé)任心、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)： 對(duì)數(shù)字敏感，追求準(zhǔn)確無(wú)誤。

（2）良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)： 嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密。

6.學(xué)習(xí)能力：

（1）能快速學(xué)習(xí)新知識(shí)、新法規(guī)和新系統(tǒng)。

（2）溝通協(xié)調(diào)能力： 能清晰表達(dá)財(cái)務(wù)信息，與內(nèi)部其他部門(mén)（如業(yè)務(wù)、行政）及外部機(jī)構(gòu)（銀行、稅務(wù)、審計(jì)）有效溝通協(xié)作，團(tuán)隊(duì)合作精神。

7.抗壓能力與時(shí)間管理：

（1）能在結(jié)賬日、報(bào)稅期等繁忙時(shí)段高效、準(zhǔn)確完成工作。

（2）問(wèn)題解決能力： 能獨(dú)立分析和解決日常工作中的問(wèn)題。

7. 語(yǔ)言能力：

良好的中文書(shū)面和口頭表達(dá)能力。


四、 工作地點(diǎn)

[深圳市福田區(qū)下梅林金來(lái)達(dá)汽配城]



五、 薪酬福利

提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議，福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)等。