職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘高端崗位招聘社會招聘校園招聘工作內(nèi)容輕松時間自由招聘企業(yè)服務(wù)
職位描述：
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司各部門招聘需求對接，梳理崗位任職要求，制定針對性招聘計(jì)劃；
2. 主導(dǎo)招聘全流程，包括簡歷篩選、初篩面試、協(xié)調(diào)復(fù)試安排，確保招聘效率與質(zhì)量；
3. 維護(hù)智聯(lián)招聘等主流招聘渠道，拓展校園招聘、內(nèi)部推薦等多元化渠道，保障人才供給；
4. 跟進(jìn)候選人入職流程，協(xié)助辦理入職手續(xù)，建立候選人與新員工溝通反饋機(jī)制；
5. 整理招聘數(shù)據(jù)，撰寫招聘報表，分析招聘效果，優(yōu)化招聘策略。
任職要求：
1. 年齡21-45周歲，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 熟悉招聘流程與常用工具，能獨(dú)立完成簡歷篩選、面試組織等工作，有金融/保險行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者加分；
3. 具備良好的溝通表達(dá)能力與抗壓能力，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門招聘需求；
4. 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，對人力資源行業(yè)有熱情。
福利待遇：
1.無責(zé)底薪+績效提成+獎勵津貼,綜合薪資5-7k
2.國家法定節(jié)假日+節(jié)日福利＋入職即享受保險福利待遇,轉(zhuǎn)正后福利待遇更高。
3.新員工首月帶薪培訓(xùn)+老員工一對一指導(dǎo)
4.提成獎勵優(yōu)厚,績優(yōu)者多得,上不封頂。
上班時間:
8:30--12:00;14:30--18:00，一天七小時不加班
注:公司內(nèi)部直接招聘不收任何費(fèi)用,簡歷也可以到公司填寫，培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用,押金等,敬請各位求職者周知,以免受騙及損失財(cái)務(wù)。
職位福利:補(bǔ)充醫(yī)療保險、全勤獎、項(xiàng)目獎金、朝九晚六、多次晉升機(jī)會、優(yōu)秀員工獎金.
職位福利:補(bǔ)充醫(yī)療保險、全勤獎、項(xiàng)目獎金、朝九晚六、多次晉升機(jī)會、優(yōu)秀員工獎金.
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)蘭德中心1214
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職位發(fā)布者
張女士/人事招聘經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司中國人壽保險（集團(tuán)）公司是目前國內(nèi)最大的綜合性保險集團(tuán)，是國務(wù)院100%控股的世界500強(qiáng)副部級央企。下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財(cái)產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司等多家公司和機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財(cái)產(chǎn)險、養(yǎng)老保險、資產(chǎn)、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。中國人壽是中信證券第二大股東、廣東發(fā)展銀行第一大股東、民生銀行、中糧期貨、南方電網(wǎng)第二大股東。中國人壽鄭州市分公司招募首批新型大學(xué)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)中國人壽鄭州市分公司一直服務(wù)于鄭州市城鄉(xiāng)建設(shè)，在鄭州市所有縣區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，在全市80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立服務(wù)部，目前服務(wù)窗口正在向村級延伸。自2001年起，開始陸續(xù)為河南省省直機(jī)關(guān)以及鄭州市220萬城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民提供大額補(bǔ)充醫(yī)療服務(wù)，具有常年經(jīng)營意外保險、健康醫(yī)療保險以及政府委托經(jīng)辦業(yè)務(wù)等豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和能力。2011年，在鄭州市政府的支持下，中國人壽鄭州市分公司創(chuàng)新性地經(jīng)辦了新農(nóng)合業(yè)務(wù)，并于2013年開始承辦農(nóng)村居民大病保險業(yè)務(wù)，服務(wù)于430萬農(nóng)村居民，“鄭州模式”得到全國廣泛關(guān)注。
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