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崗位職責(zé)
1. 文件與檔案管理：負(fù)責(zé)各類商務(wù)文件、檔案的收集、整理、分類、歸檔與保管，確保資料的完整性與安全性，方便隨時查閱調(diào)用。
2. 招聘相關(guān)工作：在各大招聘網(wǎng)站發(fā)布職位信息，篩選應(yīng)聘者簡歷，精準(zhǔn)識別符合崗位要求的人才 ，及時邀約候選人參加面試并跟進(jìn)面試結(jié)果。提升面試技巧，協(xié)助面試官對候選人進(jìn)行面試，對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，辦理錄用人員入職手續(xù)，做好新入職人員后續(xù)維護(hù)。
3. 員工關(guān)系維護(hù)：執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)制度及流程，確保人事工作合法合規(guī)、有序進(jìn)行。處理員工的日常咨詢與反饋，協(xié)調(diào)解決員工關(guān)系中的問題，營造和諧的工作氛圍 。
4. 行政事務(wù)處理：接待來訪人員，接聽并轉(zhuǎn)接電話，展現(xiàn)公司良好形象。保證前臺物資充足并完成費(fèi)用結(jié)算 。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性、突發(fā)性工作任務(wù)，積極響應(yīng)公司及部門的各項(xiàng)工作安排 。
任職要求
1. 學(xué)歷與年齡：大專及以上學(xué)歷，25周歲以上 。接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
2. 技能要求：熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備基本的計算機(jī)操作能力 。
3. 能力素質(zhì)：工作熱情積極，細(xì)致耐心，待人熱誠，具備良好的溝通能力與服務(wù)意識 。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。