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崗位職責(zé)：
1、面向公司提供的客戶(hù)資源，為其提供保單“一站式”的專(zhuān) 業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)
2、幫助客戶(hù)整理家庭保單，了解客戶(hù)需求，量身定制理財(cái) 保障方案
3、參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí) 施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況，組織好客戶(hù)活動(dòng)，包括VIP客戶(hù) 活動(dòng)、金融講座、旅游禮品、醫(yī)療服務(wù)、私人財(cái)富管理
發(fā)展空間：
【管理路線】——管理精英/儲(chǔ)備主管 職級(jí)路線：組經(jīng)理、處經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)
【業(yè)務(wù)路線】——業(yè)務(wù)精英/銷(xiāo)售精英 職級(jí)路線：業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān)
任職要求:
1、年齡25-35周歲之間
2、具有本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀可放寬)
3、勤奮樂(lè)觀，不怕苦不怕累，能夠堅(jiān)持，具有良好的應(yīng)變 能力和抗壓能力
4、主動(dòng)與他人交往，善于溝通，能夠很好地處理好與上下 級(jí)及同事之間的關(guān)系
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、目標(biāo)明確，挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪、收入上不封頂
工作時(shí)間：
1、周一至周五，彈性時(shí)間工作
2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
薪資待遇:
1公司提供公平公正公開(kāi)的晉升之路，快速晉升區(qū)域總監(jiān)/ 業(yè)務(wù)總監(jiān)/高級(jí)培訓(xùn)師
2每年每月每周組織國(guó)內(nèi)外旅游各種活動(dòng)，游山玩水中工 作，學(xué)習(xí)提升中成長(zhǎng)
3每季末公司舉辦晉升表彰大會(huì)，獎(jiǎng)金獎(jiǎng)杯榮譽(yù)，讓我們 每一個(gè)人都有機(jī)會(huì)成為舞臺(tái)上最閃耀明星
4初始系列：前期每月3千津貼+高達(dá)17.9萬(wàn)新人津貼+各類(lèi) 傭金高提成+公司各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，平均年薪高達(dá)20萬(wàn)+
5管理系列：初始系列各項(xiàng)薪資+各類(lèi)管理津貼高達(dá)50% +提成+培育獎(jiǎng)勵(lì)+公司各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，平均年薪高達(dá)50萬(wàn)+
6各類(lèi)培訓(xùn)免費(fèi)，一對(duì)一指導(dǎo)，吃喝學(xué)習(xí)樣樣有，業(yè)內(nèi)各 種大咖專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，產(chǎn)品技能培訓(xùn)，職級(jí)晉升培訓(xùn)，終 成長(zhǎng)~
年齡學(xué)歷要求：25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷