【隨著大陸保險(xiǎn)觀念的普及,在當(dāng)前線上短險(xiǎn)、下沉地推之外的垂直細(xì)分領(lǐng)域,本地企事業(yè)臨退休干部、大中型企業(yè)高管,需要專業(yè)的養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)?,F(xiàn)招聘一批專業(yè)的高端養(yǎng)老規(guī)劃師】
作為四大央企保險(xiǎn)公司(中國(guó)人壽保險(xiǎn)集團(tuán)、中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)、中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)和中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司)積極響應(yīng)26年將施行的《金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品適當(dāng)性管理辦法》,打造專業(yè)化保險(xiǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。鄭州市分公司特設(shè)該崗位。
【工作職責(zé)】
1. 老客戶維系及二次開發(fā);
2. 客戶轉(zhuǎn)介開發(fā);
3. 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)搭建&管理;
【專屬支持】
1. 專屬津貼:每月依據(jù)實(shí)際績(jī)效享有額外財(cái)補(bǔ),為期15個(gè)月,年均12-16w;
2. 完整系統(tǒng)培訓(xùn);
3. 團(tuán)隊(duì)建立培育方案支持;
4. 老客戶名單支持;
【任職要求】
1.年齡25-45歲;
2.大專及以上學(xué)歷,最近一年個(gè)稅收入10萬(wàn)以上;
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力;
4.渴望事業(yè)發(fā)展,強(qiáng)烈追求高收入的決心;
5.金融、管理、醫(yī)療、銷售等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富;
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
【傭金待遇】
1. 初級(jí)主管月均1w - 4w,在職津貼+傭金+總公司獎(jiǎng)金+市公司獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+職級(jí)管理收入;
2. 晉升機(jī)制:公開、公平、總公司制度保障(特別優(yōu)秀者可跨越式升級(jí));
3. 時(shí)間管理:除必須參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外,其余時(shí)間可自行安排;
4. 培訓(xùn)體系:專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、中領(lǐng)國(guó)際培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn);
5. 福利體系:社保補(bǔ)貼+公積金+商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金,職級(jí)越高福利越好,為你解決后顧之憂