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【工作內容】
公司提供客戶，不需要陌拜地推
公司提供客戶，不需要開發(fā)親友
分配系統(tǒng)內無人跟進的老客戶，通過公司平臺活動，跟進維護（如提醒續(xù)保，更改投保人，添加受益人，更改聯(lián)系方式等）。
1. 依托中國人壽提供的展業(yè)支持，開展：
①財產、意外、醫(yī)療險業(yè)務，
②傳承/分紅型壽險業(yè)務，
③廣發(fā)銀行存、貸、信用卡、基金業(yè)務（國壽是廣發(fā)第一大股東），
④保單借款業(yè)務，
⑤高端養(yǎng)老社區(qū)等業(yè)務。
2. 服務老客戶，挖掘客戶新需求；
3. 定期與合作大客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
【崗位發(fā)展】
1. 職業(yè)發(fā)展路徑自由，可選業(yè)務精英線、團隊長線、導師線；
2. 基本工資分檔3400元/5000元/6000元及更高檔，對應績效工資檔3000元/6000元/9000元等對應更高檔；初級經理年均收入14w；中級經理年均收入30w；總監(jiān)級別年均收入300w；
3. 每季度評定，晉升公開透明。
【薪資構成】
1. 傭金（提成高于同類行業(yè)）；
2. 津貼（業(yè)務員三項。隨職級晉升增加，中高職級會超過傭金）；
3. 新入司津貼（15個月）；
4. 新達標秀獎（四年）；
5. 年齡在25歲以上且本科學歷以上, 可再享受優(yōu)才津貼（雙薪制），具體面談。
【職位要求】
1. 22-45歲，大專及以上學歷；
2. 具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；
3. 性格堅韌；
4. 有銷售經驗、追求高收入者優(yōu)先。