任職要求:
1、22-45歲大專以上學(xué)歷面試者可放寬學(xué)歷;
2、具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、
3、較強(qiáng)的進(jìn)取心敢于挑戰(zhàn)
4、善于溝通、
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、管理、投資等理財(cái)知識(shí);
2、為公司的客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃.開(kāi)發(fā)公司提供的客戶資源
3、協(xié)助經(jīng)理制定并實(shí)施公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展的方案;
多渠道晉升體系:
1、管理路線發(fā)展
業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-組經(jīng)理-處/部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
2、精英發(fā)展路線:
業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理
3、講師體系:
準(zhǔn)星導(dǎo)師-一星導(dǎo)師-二星導(dǎo)師-三星導(dǎo)師-四星導(dǎo)師-五星導(dǎo)師
公司福利:
1、業(yè)務(wù)傭金、季度獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)津貼、
2、公司定期團(tuán)建活動(dòng)、外出旅游等活動(dòng);
3、公司倡導(dǎo)高效工作,快樂(lè)生活理念,彈性工作制,享受國(guó)家法定節(jié)假日,婚假,產(chǎn)假。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、不加班
職位亮點(diǎn):晉升快 福利好