職位描述
財產險車險人身險醫(yī)療險重疾險壽險大客戶（KA）個人客戶（2C）個險
一、招聘條件：
1、25～45周歲，優(yōu)秀者可放寬年齡；
2、本科及以上學歷，表現優(yōu)異者可酌情放寬要求；
3、積極樂觀，抗壓能力強，具有良好的服務意識、管理能力和決策力；
4、良好的溝通表達能力，協調能力，思路清晰，適應力強，具有前瞻性思維，戰(zhàn)略性眼光和團隊管理能力；
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1、25～45周歲，優(yōu)秀者可放寬年齡；
2、本科及以上學歷，表現優(yōu)異者可酌情放寬要求；
3、積極樂觀，抗壓能力強，具有良好的服務意識、管理能力和決策力；
4、良好的溝通表達能力，協調能力，思路清晰，適應力強，具有前瞻性思維，戰(zhàn)略性眼光和團隊管理能力；
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二、崗位職責：
1、傳遞中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀念；
2、面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險服務；
3、參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；
4、接受公司提供的定期培訓，深入了解保險行業(yè)，提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層；
?三、薪資及福利待遇：
1、收入構成：責任津貼＋提成＋潛力新人獎＋推薦獎＋級別津貼＋管理津貼＋福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利、終身免費培訓）；
2、新項目特別獎勵方案；
3、公平、公正、公開、透明的晉升機制，達成公司的考核標準即可晉升，一年4次晉升機會，8個晉升級別，無崗位數量限制；
4、工作表現優(yōu)異者可享受每年數次的國內外旅游獎勵及其他物質獎勵
1、傳遞中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀念；
2、面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險服務；
3、參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；
4、接受公司提供的定期培訓，深入了解保險行業(yè)，提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層；
?三、薪資及福利待遇：
1、收入構成：責任津貼＋提成＋潛力新人獎＋推薦獎＋級別津貼＋管理津貼＋福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利、終身免費培訓）；
2、新項目特別獎勵方案；
3、公平、公正、公開、透明的晉升機制，達成公司的考核標準即可晉升，一年4次晉升機會，8個晉升級別，無崗位數量限制；
4、工作表現優(yōu)異者可享受每年數次的國內外旅游獎勵及其他物質獎勵
工作地點
鄭州金水區(qū)蘭德中心5樓501室
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職位發(fā)布者
周夢影/主管
立即溝通
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司中國人壽保險（集團）公司是目前國內最大的綜合性保險集團，是國務院100%控股的世界500強副部級央企。下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司等多家公司和機構，業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養(yǎng)老保險、資產、實業(yè)投資、海外業(yè)務等多個領域。中國人壽是中信證券第二大股東、廣東發(fā)展銀行第一大股東、民生銀行、中糧期貨、南方電網第二大股東。中國人壽鄭州市分公司招募首批新型大學生服務團隊中國人壽鄭州市分公司一直服務于鄭州市城鄉(xiāng)建設，在鄭州市所有縣區(qū)設立分支機構，在全市80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立服務部，目前服務窗口正在向村級延伸。自2001年起，開始陸續(xù)為河南省省直機關以及鄭州市220萬城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民提供大額補充醫(yī)療服務，具有常年經營意外保險、健康醫(yī)療保險以及政府委托經辦業(yè)務等豐富的管理經驗和能力。2011年，在鄭州市政府的支持下，中國人壽鄭州市分公司創(chuàng)新性地經辦了新農合業(yè)務，并于2013年開始承辦農村居民大病保險業(yè)務，服務于430萬農村居民，“鄭州模式”得到全國廣泛關注。
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