職位描述
接待事務后勤管理企業(yè)文化人力資源服務
職位描述：
1. 負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)；
3.負責員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
4.負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作；
5.掌握最新與企業(yè)相關政策，實時了解人事、行政相關政策，熟悉勞動法；
6.領導安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1. 大專以上學歷，不限專業(yè)；年齡在22-35
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調能力，積極向上、善于學習；
4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
5. 接收應屆畢業(yè)生，有人帶，有過學生干部或實習經驗者優(yōu)先；
8. 有責任心，可以獨立開展工作。?福利待遇：?1.薪資構成：底薪?提成?津貼?獎勵?2.試用期底薪3000，轉正后3500。綜合薪資5500-8000?3.公司提供專業(yè)化，系統(tǒng)化培訓體系，幫助你快速成長，提升自己的綜合能力。?工作時間：8：30-11:30，2：30～6：00，午休兩個半小時，單休，法定節(jié)假日正常休息
1. 負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)；
3.負責員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
4.負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作；
5.掌握最新與企業(yè)相關政策，實時了解人事、行政相關政策，熟悉勞動法；
6.領導安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1. 大專以上學歷，不限專業(yè)；年齡在22-35
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調能力，積極向上、善于學習；
4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
5. 接收應屆畢業(yè)生，有人帶，有過學生干部或實習經驗者優(yōu)先；
8. 有責任心，可以獨立開展工作。?福利待遇：?1.薪資構成：底薪?提成?津貼?獎勵?2.試用期底薪3000，轉正后3500。綜合薪資5500-8000?3.公司提供專業(yè)化，系統(tǒng)化培訓體系，幫助你快速成長，提升自己的綜合能力。?工作時間：8：30-11:30，2：30～6：00，午休兩個半小時，單休，法定節(jié)假日正常休息
工作地點
鄭州金水區(qū)花園路31號(關虎屯地鐵站C口步行370米)蘭德中心12樓1210
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職位發(fā)布者
苑佳昇/人事部經理
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中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司中國人壽保險（集團）公司是目前國內最大的綜合性保險集團，是國務院100%控股的世界500強副部級央企。下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司等多家公司和機構，業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養(yǎng)老保險、資產、實業(yè)投資、海外業(yè)務等多個領域。中國人壽是中信證券第二大股東、廣東發(fā)展銀行第一大股東、民生銀行、中糧期貨、南方電網第二大股東。中國人壽鄭州市分公司招募首批新型大學生服務團隊中國人壽鄭州市分公司一直服務于鄭州市城鄉(xiāng)建設，在鄭州市所有縣區(qū)設立分支機構，在全市80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立服務部，目前服務窗口正在向村級延伸。自2001年起，開始陸續(xù)為河南省省直機關以及鄭州市220萬城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民提供大額補充醫(yī)療服務，具有常年經營意外保險、健康醫(yī)療保險以及政府委托經辦業(yè)務等豐富的管理經驗和能力。2011年，在鄭州市政府的支持下，中國人壽鄭州市分公司創(chuàng)新性地經辦了新農合業(yè)務，并于2013年開始承辦農村居民大病保險業(yè)務，服務于430萬農村居民，“鄭州模式”得到全國廣泛關注。
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