崗位職責
1、簡歷的篩選與面試邀約;
2、培訓材料的準備、培訓場地的布置;
3、集團總部人員考勤統(tǒng)計、薪資制作;
4、辦理員工入離調轉手續(xù)、五險一金的辦理,人力資源系統(tǒng)信息錄入;
5、領導指派的其他任務。
任職資格
1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、1年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
職位福利:餐補、通訊補助、交通補助、五險一金