職位描述
視頻類文本類抖音新能源汽車新媒體
工作職責(zé)：
1.內(nèi)容創(chuàng)作與編輯：根據(jù)內(nèi)容營銷策略，撰寫易至汽車官方自媒體矩陣、品牌宣傳資料等各類內(nèi)容，包括主題、文案、稿件、產(chǎn)品介紹等；對內(nèi)容進(jìn)行編輯和校對，確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性、可讀性和專業(yè)性。
2.素材收集與整理：收集與汽車行業(yè)、易至汽車產(chǎn)品相關(guān)的圖片、視頻、音頻等素材，建立素材庫；對素材進(jìn)行篩選和整理，為內(nèi)容創(chuàng)作提供支持。
3.內(nèi)容發(fā)布與推廣：協(xié)助或自主進(jìn)行內(nèi)容的發(fā)布工作，確保內(nèi)容在各個平臺上的按時發(fā)布；通過社交媒體、論壇等渠道，對發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行推廣，提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析：監(jiān)測內(nèi)容的傳播數(shù)據(jù)，如閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評論量等，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，為內(nèi)容優(yōu)化提供依據(jù)；收集用戶對內(nèi)容的反饋意見，及時回復(fù)及反饋。
5.競品內(nèi)容分析：關(guān)注競爭對手的內(nèi)容營銷動態(tài)，收集和分析競品的內(nèi)容形式、主題和效果，為公司的內(nèi)容創(chuàng)作提供參考。
1.內(nèi)容創(chuàng)作與編輯：根據(jù)內(nèi)容營銷策略，撰寫易至汽車官方自媒體矩陣、品牌宣傳資料等各類內(nèi)容，包括主題、文案、稿件、產(chǎn)品介紹等；對內(nèi)容進(jìn)行編輯和校對，確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性、可讀性和專業(yè)性。
2.素材收集與整理：收集與汽車行業(yè)、易至汽車產(chǎn)品相關(guān)的圖片、視頻、音頻等素材，建立素材庫；對素材進(jìn)行篩選和整理，為內(nèi)容創(chuàng)作提供支持。
3.內(nèi)容發(fā)布與推廣：協(xié)助或自主進(jìn)行內(nèi)容的發(fā)布工作，確保內(nèi)容在各個平臺上的按時發(fā)布；通過社交媒體、論壇等渠道，對發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行推廣，提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析：監(jiān)測內(nèi)容的傳播數(shù)據(jù)，如閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評論量等，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，為內(nèi)容優(yōu)化提供依據(jù)；收集用戶對內(nèi)容的反饋意見，及時回復(fù)及反饋。
5.競品內(nèi)容分析：關(guān)注競爭對手的內(nèi)容營銷動態(tài)，收集和分析競品的內(nèi)容形式、主題和效果，為公司的內(nèi)容創(chuàng)作提供參考。
任職資格：
1.教育背景及年齡：本科及以上學(xué)歷，中文、新聞傳播學(xué)、廣告學(xué)、新媒體等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下。
2.工作經(jīng)驗：1 - 2 年內(nèi)容創(chuàng)作、編輯、運營等相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：具備扎實的文字功底，能夠撰寫各類風(fēng)格的文案，如新聞稿、產(chǎn)品介紹、宣傳文案等；熟練使用辦公軟件和圖片、視頻編輯軟件；了解內(nèi)容營銷的基本策略和方法，能夠進(jìn)行簡單的內(nèi)容推廣和數(shù)據(jù)分析。
4.能力素質(zhì)：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，提升內(nèi)容創(chuàng)作水平；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，對內(nèi)容質(zhì)量有較高的要求；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊成員和其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
1.教育背景及年齡：本科及以上學(xué)歷，中文、新聞傳播學(xué)、廣告學(xué)、新媒體等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下。
2.工作經(jīng)驗：1 - 2 年內(nèi)容創(chuàng)作、編輯、運營等相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：具備扎實的文字功底，能夠撰寫各類風(fēng)格的文案，如新聞稿、產(chǎn)品介紹、宣傳文案等；熟練使用辦公軟件和圖片、視頻編輯軟件；了解內(nèi)容營銷的基本策略和方法，能夠進(jìn)行簡單的內(nèi)容推廣和數(shù)據(jù)分析。
4.能力素質(zhì)：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，提升內(nèi)容創(chuàng)作水平；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，對內(nèi)容質(zhì)量有較高的要求；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊成員和其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
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工作地點
南昌南昌經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)秀先路1588號江鈴新能源汽車有限公司
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職位發(fā)布者
周子龍/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
江西江鈴集團(tuán)新能源汽車有限公司江西江鈴集團(tuán)新能源汽車有限公司成立于2015年初，是江鈴汽車集團(tuán)有限公司為順應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)政策及新能源汽車行業(yè)發(fā)展需要成立的專業(yè)從事新能源汽車研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的新興企業(yè)。 2016年底公司獲得國內(nèi)第七張新建純電動乘用車生產(chǎn)資質(zhì)，2017年9月底成為國內(nèi)第三家通過工信部資質(zhì)全面審查、正式獲得純電動乘用車生產(chǎn)資質(zhì)的企業(yè)。 2020年，基于工業(yè)4.0標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)水平國內(nèi)先進(jìn)的能量工廠投入運行，擁有沖壓、焊裝、涂裝、總裝及動力電池包等五大工藝，采用全球先進(jìn)工藝裝備，自動化率、單臺能耗、排放為行業(yè)一流，生產(chǎn)從A00至A+級全系覆蓋的高品質(zhì)車型。 2021年，三代平臺A級純電轎車“羿”上市銷售。2022年，公司開啟出口元年，實現(xiàn)產(chǎn)品批量出口至歐洲、中東、中亞、東南亞等多個國家與地區(qū)。公司以“成為電動汽車和移動出行的普及者”為企業(yè)愿景，持續(xù)提升產(chǎn)品力和品牌力，面向全球市場開發(fā)智能化、模塊化的平臺車型，構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。
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