根據(jù)個(gè)人能力薪資面議。
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司國內(nèi)外業(yè)務(wù)整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定電商及直播團(tuán)隊(duì)中長期運(yùn)營規(guī)劃及年度/季度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)(GMV、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率、粉絲增長等),分解至各平臺(tái)、各團(tuán)隊(duì)成員,牽頭推進(jìn)目標(biāo)達(dá)成并承擔(dān)核心責(zé)任。
2、 負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)的搭建、招聘與配置,明確各崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),搭建團(tuán)隊(duì)梯隊(duì),打造一支適配國內(nèi)外業(yè)務(wù)的高績(jī)效、高凝聚力專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
3、統(tǒng)籌直播全流程運(yùn)營,包括直播選題、腳本策劃(適配多語言與本地文化)、選品組合、場(chǎng)景搭建、流程把控、實(shí)時(shí)互動(dòng)及復(fù)盤優(yōu)化,利用各平臺(tái)規(guī)則、算法機(jī)制與流量扶持政策,保障賬號(hào)合規(guī)運(yùn)營,規(guī)避違規(guī)處罰風(fēng)險(xiǎn)。
4、制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展平臺(tái)規(guī)則、直播技巧、產(chǎn)品知識(shí)、跨文化溝通、應(yīng)急處理等專項(xiàng)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力,尤其強(qiáng)化主播的本地化表達(dá)與轉(zhuǎn)化能力。
5、加強(qiáng)跨部門協(xié)作與資源整合,與計(jì)劃、客服、物流、財(cái)務(wù)等部門的高效協(xié)作,保障交期合理、庫存精準(zhǔn)、物流時(shí)效可控、客戶服務(wù)高效。
6、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控,確保電商貿(mào)易及直播過程全流程符合目標(biāo)國家/地區(qū)的法律法規(guī)、平臺(tái)規(guī)則及公司內(nèi)部管理制度,規(guī)避虛假宣傳、侵權(quán)、內(nèi)容敏感等法律風(fēng)險(xiǎn)與賬號(hào)處罰風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)管控業(yè)務(wù)相關(guān)的應(yīng)收賬款與庫存風(fēng)險(xiǎn)。
優(yōu)先錄用:
1、有0-1搭建國內(nèi)外電商直播團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)體系的成功經(jīng)驗(yàn)
2、有跨境電商(獨(dú)立站、阿里巴巴、TikTok等)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商政策與運(yùn)營模式者
3、熟悉跨境物流、海外倉運(yùn)作流程,能有效協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與直播運(yùn)營銜接
4、具備同等豐富經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專學(xué)歷