職位描述
廢水廢氣環(huán)保化工
1.1、負(fù)責(zé)環(huán)保車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的（全面）工作，具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、車間維修、生產(chǎn)管理等方面，保障生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行，按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃。
1.2負(fù)責(zé)組織制定環(huán)保車間各項(xiàng)管理制度并通過檢查，落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
1.3負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的使用與保養(yǎng)工作，貫徹執(zhí)行各種設(shè)備的操作規(guī)程，提高設(shè)備的使用效
1.4、負(fù)責(zé)督促安全環(huán)保工作，確保安全生產(chǎn)無事故，各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
1.5、對(duì)涉及的檢維修作業(yè)等進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促落實(shí)作業(yè)安全管控措施
1.6、協(xié)助環(huán)保經(jīng)理組織制定環(huán)保專項(xiàng)事故隱患排查治理制度，定期組織開展環(huán)保檢查和隱患排查治理。定期巡檢制止“三違”行為。
1.7、負(fù)責(zé)組織開展環(huán)保應(yīng)急演練工作
2.1搞好環(huán)保車間員工間的工作協(xié)調(diào)，合理組織勞動(dòng)力，對(duì)本車間人員進(jìn)行有效安排和合理調(diào)整。
3.1發(fā)生設(shè)備事故時(shí)積極組織搶救、及時(shí)上報(bào)并協(xié)助參加事故調(diào)查積極采取防范措施。
3.2 負(fù)責(zé)車間安全附件的完好投入、正常運(yùn)行
4.1加強(qiáng)本車間員工的隊(duì)伍建設(shè)，做好員工的思想工作，搞好車間文明生產(chǎn)工作。
4.2組織本車間員工學(xué)習(xí)執(zhí)行有關(guān)環(huán)保的方針、政策和法規(guī)。
4.3推進(jìn)員工學(xué)習(xí)雙體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的掌握情況。
4.4 組織開展車間、班組安全活動(dòng)，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行考核
4.5 負(fù)責(zé)車間目標(biāo)管理，對(duì)班組目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核
工作地點(diǎn)
嵐山區(qū)日照國(guó)恩化學(xué)有限公司黃海路92號(hào)
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職位發(fā)布者
陳夢(mèng)/人事
昨日活躍立即溝通
國(guó)恩股份青島國(guó)恩科技股份有限公司，成立于2000年12月22日，中國(guó)A股的上市企業(yè)，股票簡(jiǎn)稱：國(guó)恩股份，股票代碼：002768.SZ，注冊(cè)資本27,125萬元，總資產(chǎn)36億元，總公司設(shè)在青島市城陽區(qū)青大工業(yè)園。自公司成立以來，保持40%以上的年復(fù)合增長(zhǎng)率并持續(xù)盈利。2017年實(shí)現(xiàn)銷售收入超20億元，利潤(rùn)超2.4億元；2018年實(shí)現(xiàn)銷售收入37億元，利潤(rùn)3.6億元。公司下設(shè)青島、湖州、蕪湖、寧波、鄭州五大生產(chǎn)基地和青島國(guó)恩復(fù)合材料有限公司、青島國(guó)恩體育草坪有限公司、青島國(guó)恩塑貿(mào)有限公司、廣東國(guó)恩塑業(yè)發(fā)展有限公司、青島國(guó)騏光電科技有限公司和青島益青生物科技股份有限公司七家子公司，產(chǎn)品涵蓋先進(jìn)高分子復(fù)合材料、人造草坪和FRP平板、專用車及模塊房、光學(xué)材料、空心膠囊等六大領(lǐng)域。公司以持續(xù)的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新為核心戰(zhàn)略，公司連續(xù)十年被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、公司技術(shù)中心是“市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”和“省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”，擁有著名商標(biāo)3個(gè)、專利百余項(xiàng)；同時(shí)與國(guó)內(nèi)外知名高校及科研機(jī)構(gòu)建立了合作科研平臺(tái)，形成了完善產(chǎn)、學(xué)、研、政聯(lián)合基礎(chǔ)研究及應(yīng)用的一體化平臺(tái)，不斷提高公司研究開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新的能力。公司建立了完善的質(zhì)量管理體系率先通過國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO9001、ISO14001、TS16949認(rèn)證，規(guī)范了產(chǎn)品質(zhì)量控制流程，確保了優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量。優(yōu)美的辦公環(huán)境、花園式生產(chǎn)基地完善的福利體系、個(gè)性化關(guān)懷體系雙通道晉升體系、開放式人才培養(yǎng)體系福利待遇：（1）入職繳納五險(xiǎn)一金。（2）提供食宿，住宿標(biāo)準(zhǔn)為四人間，有上下班班車和免費(fèi)停車場(chǎng)；（3）提供完善的培訓(xùn)體系，入職指定專屬引導(dǎo)導(dǎo)師；（4）年終激勵(lì)、獎(jiǎng)金、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等崗位價(jià)值貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；（5）豐厚的節(jié)假日福利、生日福利、月度福利、年度優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游；
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