崗位職責:
1、協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,制定招聘計劃,熟悉并跟進招聘全部流程;
2、維護現有招聘渠道、拓展新的招聘渠道、優(yōu)化招聘流程;
3、執(zhí)行人才搜索和尋訪計劃,篩選、評估候選人匹配度,完成制定招聘任務;
4、統(tǒng)計處理各類招聘數據,統(tǒng)計評估招聘效果,及時匯總提交部門負責人。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有大型制造企業(yè)招聘經驗優(yōu)先考慮;
2、能承受一定工作壓力,工作態(tài)度樂觀積極,良好的團隊合作意識。
公司福利:五險一金、過節(jié)費、生日禮物、員工關懷禮品、員工食堂、餐補、免費住宿、班車、定期體檢、報銷標準內實報實銷、上市公司規(guī)模大