年齡、學(xué)歷不符合要求請勿投遞,謝謝
一、崗位職責(zé)
1、財(cái)務(wù)制度流程體系建設(shè),負(fù)責(zé)制定及完善財(cái)務(wù)核算相關(guān)流程.制度,并協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及時(shí)修訂;
2、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)梳理財(cái)務(wù)核算各崗位工作內(nèi)容.流程,明確各崗位分工.職責(zé).完成標(biāo)準(zhǔn);
3、財(cái)務(wù)核算及報(bào)表管理,負(fù)責(zé)按時(shí)出具月度、季度、年度集團(tuán)合并報(bào)表分析報(bào)告及附注,按上市審計(jì)要求對各崗位憑證單據(jù)進(jìn)行審核,確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求;
4、稅務(wù)管理,監(jiān)督銷售發(fā)票的領(lǐng)用,統(tǒng)籌銷項(xiàng).進(jìn)項(xiàng)發(fā)票填開.抵扣,減少增值稅繳納,監(jiān)督各項(xiàng)應(yīng)納稅額及時(shí)足額繳納,并及時(shí)辦理退稅等涉稅事宜;
5、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)各公司對接內(nèi)外部專業(yè)機(jī)構(gòu)完成如內(nèi)部外部審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)、高新等事宜;
6、財(cái)務(wù)信息化建設(shè),完善財(cái)務(wù)系統(tǒng),流程,提高財(cái)務(wù)信息化水平;
7、加強(qiáng)對子公司財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理。
二、任職要求
1、30-40歲之間,財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有中級會(huì)計(jì)師職稱,稅務(wù)師資格者優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有平臺、地產(chǎn)、泛地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、熟悉財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)原理及工作流程,熟練操作財(cái)務(wù)管理軟件和Office辦公軟件;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;
7、業(yè)財(cái)融合的意識。