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【招聘崗位】
銷售管培生——優(yōu)質(zhì)?？疲究飘厴I(yè)生——4.0房產(chǎn)顧問型經(jīng)紀(jì)人（MSD方向）
【崗位職責(zé)】.
1. 收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租 賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)，提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù);
2. 參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長期良 好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系
3. 深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù);
4. 帶團(tuán)隊(duì)后：根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，管理相關(guān)過程數(shù)據(jù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶制定資產(chǎn)管理方案、 社區(qū)服務(wù)等，從而達(dá)成團(tuán)隊(duì)經(jīng)營目標(biāo)。
【薪資——行業(yè)最有競爭力的薪資保障體系】
1、A0入職，12個月內(nèi)，轉(zhuǎn)正前無責(zé)任底薪6000元， 轉(zhuǎn)正后有責(zé)保障底薪6000-10000元?！緫?yīng)屆畢業(yè)生】
入職一年后平均薪資8000-10000元
A1-A10/M10 提傭30%-70%,薪資上不封頂！！租賃40%提點(diǎn)，251樓盤租賃70%提點(diǎn)！
——入職10個月，月收入均值： 8181；
——入職1年以上，月收入均值：10263，年度綜合收入10.7W ；
——入職2年以上，月收入均值：26542；
【崗位要求】
1、引領(lǐng)今朝：勇于自我磨煉，注重目標(biāo)設(shè)定，能夠通過贏在今天，奠定未來長期正循環(huán)的良好基礎(chǔ)；
2、領(lǐng)航未來：能夠用長期視角看待事情整體發(fā)展，有跳脫出循環(huán)本質(zhì)的意愿，善于思考，分析問題解決問題；
3、突破自我：具有超強(qiáng)的自我情緒管控能力，富有自律自驅(qū)精神，通過設(shè)置高標(biāo)準(zhǔn) 來驅(qū)動管理自我快速成長；
4、領(lǐng)導(dǎo)他人：在團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)和扮演領(lǐng)袖角色，善于通過溝通去探尋需求，分析解決問題，促成合作，能夠影響他人，拿到成果。
【薪資福利——行業(yè)最有競爭力的薪資體系】
1、鏈家內(nèi)部員工租房福利，不用擔(dān)心租房麻煩困難被坑哦，同事們會幫你找到性價(jià)比合適的房源的~；
2、六險(xiǎn)一金入職即繳，還有鏈家***的【格林計(jì)劃】——互助金，池內(nèi)公益互助金29億，員工申請額度200萬，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，向基金會申請救助，給予員工******的資金幫助。
3、定期團(tuán)建、帶薪年假、節(jié)日禮物、健康體檢、國內(nèi)及出境游；
【多元化人才晉升發(fā)展路徑——公開透明】
1【管理路線】A經(jīng)紀(jì)人——M店經(jīng)理——S商圈經(jīng)理——D大區(qū)總監(jiān)——事業(yè)部總經(jīng)理
2、【專家路線】A0——A/M10（助理經(jīng)紀(jì)人——初級經(jīng)紀(jì)人——高級經(jīng)紀(jì)人——資深經(jīng)紀(jì)人——社區(qū)專家）
3、【職能路線】【異地發(fā)展】相當(dāng)于創(chuàng)業(yè)，加盟貝殼體系子品牌~
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可私信我——HR篩選簡歷——面試（S初試、D復(fù)試、事業(yè)總終試）——發(fā)放offer——崗前培訓(xùn)——入職
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附：
北京鏈家管理干部選拔理念：
1、尊重崗位，敬畏規(guī)則：懷揣感恩之心，尊重崗位帶給我們的一切，作為純綠火種，帶動身邊伙伴，踐行鏈家的文化價(jià)值觀；
2、能者上、平者讓、庸者下：少一點(diǎn)嬌氣、傲氣，多一點(diǎn)皮實(shí)、抗造，在摔打中進(jìn)步，在挫折中成長，上不驕，下不餒；
3、敢打硬仗，能打勝仗：勇于跳出舒適圈，做難而正確的事，受得了委屈，耐得住寂寞。
Lianjia.鏈家鼓勵優(yōu)秀人才晉升發(fā)展流動，讓優(yōu)秀人才有更廣闊的發(fā)展平臺。
本著公平、公開、公正的原則，進(jìn)行儲備干部選拔以建設(shè)培養(yǎng)管理干部梯隊(duì)，推動職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人4.0時(shí)代發(fā)展，內(nèi)部透明公開的人才儲備管理池（HM、MVP、SVP、DVP