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崗位職責
1.負責平臺規(guī)則和產(chǎn)品的宣導培訓賦能，對應門店問題的搜集及推動解決落地；
2.根據(jù)平臺的各項數(shù)據(jù)定期進行對應門店業(yè)務分析及賦能，幫助門店提升對應的業(yè)務效率；
3.收房：根據(jù)業(yè)務策略和供需數(shù)據(jù)收房，進行門店的聯(lián)動和培訓賦能、實勘驗房、業(yè)主斡旋與面訪、合同講解、簽約付款、物品盤點等；
4.整備：提升房屋品質，對房屋所需的裝配美化等進行下單、整備、驗收等；
5.出房：進行門店的聯(lián)動和培訓賦能、房源美化推廣、合同講解審核、風險把控等；
6.租務：庫存房源管理維護、房屋安全檢查、投訴糾紛及緊急問題處理，租金及生活費用結算催繳；
7.為在管房源的經(jīng)營效率和品質負責；
8.完成平臺安排的其他工作任務。
任職要求
1.半年以上房產(chǎn)業(yè)務經(jīng)驗，熟悉城市業(yè)務情況者優(yōu)先；
2.具備聯(lián)動能力，擅長門店的賦能培訓宣講及運營；
3.符合貝殼企業(yè)價值觀，具備良好的服務精神；
4.有目標感，高度自驅，抗壓能力強；
5.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷。