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鏈家我們將提供給您:

1、高底薪+高提成：無責任高底薪（6000）元+高額提成（30%-90%）+現(xiàn)金獎+保險（社保+商保）

2、公平的晉升機制，廣闊的發(fā)展空間。鏈家地產為您提供明確的晉升標準與晉升體系，鏈家擁有1000余家直營連鎖門店,截止到2012年，已在大連、天津、南京、成都、青島、上海、杭州開設直營分支機構，2014年我們將走進更多的城市，提供更大、更廣闊的發(fā)展空間。

3、完善的培訓體系。鏈家擁有鏈家專有培訓基地，鏈家學院，專業(yè)培訓講師。為所有經紀人開設新人訓、在職經紀人能力提升銜接培訓、新任店經理培訓，店經理管理培訓等，一整套完善的培訓機制。

4、標準化培養(yǎng)，快速的成長（經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等）

5、學歷提升。公司為打造內部積極主動的學習氛圍，提升員工綜合素質，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展助力，公司舉辦高起專、專升本的學歷提升，目前已有12000位鏈家同事在北京師范大學、北京外國語學院在讀。

6、互助金。 鏈家的成長，離不開每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立鏈家地產互助基金。1互助金成立五年來，共救助鏈家員工及家屬1000余位。2014年我們會將溫暖延續(xù)。

9、精英社。鏈家地產最高榮譽舞臺，每年給予精英社成員更多的激勵獎勵。（2014年將前往新加坡旅行）

10、強大的后臺支持系統(tǒng)（SE、AFA、EHR、VSS、鏈家QQ、homesoso、homebook等）

11、O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢，今天的線上服務商和線下服務商未來會趨于一致。鏈家在線將會提供不一樣的服務體驗。

崗位職責：

1．負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產職業(yè)咨詢服務；

2．了解客戶需求，促成二手房買賣.新房或租賃業(yè)務，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作；

3．負責公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系。

任職資格：

1.20-36周歲，本科以上學歷。

2.做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；

3.溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、定期團建、五險一金、彈性工作、試用期全額、周末雙休、包住